作业考核、专业笔试、结构化面试什么意思?
2009-03-22来源:云南培训认证网

各位老师:

你们好!请问跟班作业考核、专业笔试、结构化面试什么意思?怎么考?考哪些内容?谢谢!

回复:跟班作业考核:有就是岗位实习。面试人员到招聘岗位进行业务考核,考核期30天,主要考核考生的工作表现、业务能力和实际技能,考核进行量化打分。

专业笔试:通过笔试试卷考察考生专业基础知识。

结构化面试:最常见的一种面试方式,也就是考官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下考生的回答和对他的评价(评分)的一种面试方式。结构化面试主要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力、应变能力、个性特征等。

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