为适应我县经济和社会事业发展需要，吸引更多的人才服务于基层和一线单位。按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）文件精神和我县前阶段公开招聘情况，现面向社会继续公开招聘各类紧缺专业人才12名，公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
详见《灌南县事业单位2012年紧缺专业人才招聘岗位表》（见附件1）
二、招聘条件
应聘者需具备以下资格条件：
（一）年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生）；
（二）所学专业与应聘专业相符；
（三）遵纪守法，在校或工作期间无不良记录；
（四）身体健康；
（五）具备报考岗位要求的资格条件（详见灌南县事业单位2012年紧缺专业人才招聘岗位表）。
三、选拔方式
由县组织专业面试考核组到各大高校对相关专业学生进行现场测试，确定人选。
四、体检
经面试考核测试确定的人选由灌南县人才中心统一安排体检，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。
五、公示
经体检合格人员，将在灌南县人力资源和社会保障网进行公示。公示时间不少于7个工作日。
六、聘用
公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。
七、有关待遇
按国家规定实行见习期一年。经考核合格者列我县事业单位编制，享受事业单位工作人员同等待遇。
八、相关事项说明
（一）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
（三）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
九、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向面试组织单位、公开招聘综合管理部门提出。
举报电话：0518-83968833
十、本公告未尽事宜，由连云港市灌南县人力资源和社会保障局负责解释。
二〇一二年六月二十一日
《灌南县2012年事业单位公开招聘紧缺专业人才报名表.doc》来源于灌南县人力资源和社会保障网,最近更新：2012年6月21日。
附件下载说明:
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