北京劳动保障职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校，隶属于北京市人力资源和社会保障局，教育主管部门为北京市教育委员会。学院于1985年成立， 2006年改制更名为北京劳动保障职业学院，2009年成为北京市级示范校，2011年成为国家骨干高职院校，2015年牵头组建北京人力资源服务职业教育集团。学院高度重视精神文明建设，1992年至今连续获得“首都文明单位”，1997年至今连续获得“首都文明单位标兵”，2005年至今连续四届蝉联“全国文明单位”。

学院拥有南北两个校区，总占地面积288亩，南校区紧邻国家奥体中心，交通便利;北校区坐落于风景秀丽的昌平区西关，环境优美。拥有一支经验丰富、专兼结合的双师型教师队伍。双师素质的教师比例为96%，其中硕士和博士学位教师比例67%，高级职称教师比例为45%。学院坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、走产学研结合的发展道路”，注重学生的实操能力培养和职业操守养成，坚持“双证书”培养制度，教学质量稳步提高，学院就业指导中心被评为“北京地区高校示范性就业中心”。毕业生深受用人单位的欢迎，平均就业率保持在99%以上，重点专业就业率达到100%。

我们真诚欢迎广大考生报考北京劳动保障职业学院!

专业介绍

人力资源管理

培养目标：培养掌握管理学、经济学及人力资源管理相关知识，熟练运用人力资源规划、人力资源招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训与开发、员工关系管理、社保事务办理、人事业务代理、劳务派遣、职业介绍、职业指导等模块的基本理论、专业知识和相应职业技术能力，从事人力资源管理和人力资源服务工作的高端技能型专门人才。

从业方向：主要面向三大岗位群，即企(事)业单位内部人力资源管理岗位群、公共人力资源服务机构业务岗位群、经营性人力资源服务机构业务岗位群、其他与人力资源管理相关的社会保障管理、劳动关系协调处理等岗位群。

劳动与社会保障

培养目标：本专业培养掌握劳动与社会保障方面的基本理论和专业知识，具有较强实际操作能力的高端技能型专门人才。

从业方向：适合在各级社保业务经办机构、街道社会保障事务所、职业介绍服务中心或人才交流中心、其他社会保险代理处等劳动保障基层服务平台的相关岗位及企事业单位社会保险管理等岗位工作。

公共事务管理

培养目标：培养掌握劳动法、经济学及劳动关系管理相关知识，熟练运用劳动政策法规、劳动争议处理、薪酬福利管理、员工关系管理、社保事务办理、人事业务代理、劳务派遣、职业介绍等模块的基本理论、专业知识和相应职业技术能力，从事劳动关系构建、协调、劳动争议处理的高端技能型专门人才。

从业方向：适合到各区县劳动人事争议仲裁机构、企事业单位的劳动关系管理、公共关系管理、基层工会管理岗位、行业工会和地方工会组织、街道及社区人力资源和社会保障工作机构，劳动争议调解、仲裁机构等组织的相关岗位工作。

老年服务与管理(健康管理)

培养目标：本专业为高端养老机构、先进养老社区、典型居家养老服务企业以及老年产品经营企业培养具备现代健康理念和良好职业素养，具有扎实的健康照护、康复保健、情感慰藉、活动组织策划、老年产品营销等专业知识与技能，能够胜任老年服务需要的高技能老年服务人才和中基层管理人才。

从业方向：适合在中、高端养老机构、社区养老服务中心、居家照护中心、健康服务机构等场所从事老年照护、康复保健、情感慰籍、活动策划及健康管理等工作;或在老年产品生产或经营企业从事产品营销工作。

国际商务(跨境电子商务)

培养目标：本专业培养具有国际视野和良好职业道德与法律素养，熟悉跨境电子商务核心业务流程，能够进行海关通关业务各环节实际操作、建立与维护国际电子商务网站，从事外贸电子商务、网络营销、电子商务创业等领域，具有较强可持续发展能力的高技能人才。

从业方向：适合在外贸企业、货代公司、报关企业、跨境物流企业、跨境贸易企业、跨境电商平台、中外金融机构、涉外大型商场、涉外宾馆饭店等单位，从事国际贸易商品和服务的进出口业务操作、店铺运营、跨境物流、客户服务、外贸制单、业务跟单、报检、报关、货运代理、船务代理等专业领域工作以及涉外商务代理、涉外商务咨询、商务文秘、商务管理和其他涉外商贸服务工作。

财务管理

培养目标：本专业主要面向中小型企业、事业单位、非营利组织、会计师事务所等工作岗位群，培养具有扎实的财务、理财、金融等知识功底，具有突出的手工操作和会计电算化等专业技能，能够胜任收银、出纳、会计、审计、税务代理、薪酬管理等岗位要求的高素质技能型专门人才。

从业方向：专业主要就业领域宽广，可以在医院、社保中心、中小企业、会计师事务所等单位从事收银、出纳、财务、统计、会计、审计、薪酬管理等工作。

安全技术与管理(城市管理与监察)

培养目标：培养具备现代安全理念和良好职业素养，具有扎实的城市公用设备设施安全运行、维护、事故应急救援处理以及企业安全生产管理等能力的高素质技能型专门人才。人才培养以高质量就业为导向，毕业生定向输送北京燃气集团、自来水集团、排水集团、热力集团等大型国有企业。

从业方向：适合在燃气、自来水、排水、热力等国有企业以及城市公共设施运营企事业单位从事管道运行维护、安全管理、信息化建设等工作。近年来与北京燃气集团密切合作，校企共建“燃气订单班”，完美实现“学习-实习-就业”一条龙办学模式。

计算机网络技术(物联网应用)

培养目标：本专业面向物联网工程设计、安装和运维方向，通过产学研结合办学模式，培养掌握物联网相关技术的基本理论知识和基本技能，能在物联网技术及其应用的各相关领域中从事物联网工程项目设计施工和应用集成、物联网应用开发、物联网系统集成和实施、物联网系统运行和维护的高技能型专门人才。本专业与北京新大陆时代教育科技有限公司和北京小米科技有限责任公司等相关企业实现订单培养。

从业方向：本专业毕业生适合物联网相关企业的系统集成、管理与维护、物联网系统测试与技术支持、企业信息管理、物联网系统/产品销售及工程服务等岗位，从事物联网项目设计安装调试、技术支持、软件开发、产品推广及营销等工作。

城市轨道交通机电技术

培养目标：主要面向北京地铁，培养具有本专业相关领域工作的岗位能力与专业技能，具有一定的可持续发展能力，能从事城市轨道机电设备维修岗位工作的高端技能型专门人才。

从业方向： 从事地铁综合机电设备维修、城轨电动列车检修、城轨供电(变电运行)、站务员、城轨电动列车司机等岗位的工作。

机电一体化技术

培养目标：培养掌握机电一体化专业必备的基础理论知识，具有本专业相关领域工作的岗位能力与专业技能，具有一定的可持续发展能力，能从事机电一体化设备的安装、调试、操作、维护、维修及管理等一线岗位工作的高端技能型专门人才。

从业方向：适合在航空航天、机械制造、轨道交通、汽车制造、水电、环保、食品加工、生物医药等行业从事机电设备的安装、调试、操作、维护、维修及管理等岗位工作。

汽车检测与维修技术

培养目标：培养面向首都汽车服务行业，具有正确价值观和良好沟通能力，具备与专业技术领域相适应的较高的职业素养、扎实理论知识和相关岗位职业技能，服务于汽车后市场和新能源汽车行业，具有可持续发展的高端技能型专门人才。

从业方向：适合在汽车经销商(4S店)、汽车保险公司、二手车经纪公司、汽车主机厂、新能源汽车企业从事汽车整车销售、汽车维修、服务接待、查勘定损、二手车鉴定评估、配件管理、汽车生产、汽车改装等技术和管理岗位就业。

高会统招常见问题解答

1.贵院的学生好就业么?

我院依托北京人力资源和社会保障局及其下属的各区县职介中心，并与政府机构、企业有密切的联系，有广泛的就业关系网，学生的“多证书制”培养模式，受到用人单位的欢迎，就业率连年稳定在99%以上，其中部分专业毕业生就业率达100%，绝大部分专业都是采用企业订单模式招生，考生正常毕业后基本都能有工作。每个学生在毕业时都能享受到多次推荐机会。

2.贵院的学生可以专升本吗?

我院所有专业都可以升本，毕业生每年有15%可以参加专接本推荐考试，升入普通本科学习，接本院校是北方工业大学;其他选择升学的毕业生可以选择成人高等教育专升本，考入学院与北京工业大学合作共办的本科专业学习，符合学位要求可授予学士学位。

3.学生在哪里上课?

基础课在北校区(昌平)上，实习实践课依据实训室的设置在南北校区统一安排。

4.贵院能提供住宿么，几个人一个房间?有什么设备?住宿费多少?

新生全部住宿，一般情况6-7人一间，住宿费标准：男生900元/年，女生1200元/年。

5.对贫困生有什么政策?

为确保每一位学生不会因为贫困而辍学，学院认真贯彻执行有关国家奖学金、助学金的资助政策，设有优秀学生及学生干部奖学金和单项奖学金，并开辟绿色通道等政策给予贫困生经济上的帮助。学院按国家政策在校生享受每人每月60元生活补贴。对贫困生酌情采用奖、勤、减、免、贷的办法解决学费。同时，设立勤工助学岗位贫困生自立自强、勤奋工作以保证学业审理完成提供机会。

6.报考贵校是否只能填报一志愿?

北京统招采用大平行模式，2017年共有20个志愿格，每个志愿格含一个志愿校+志愿专业您应该把更希望上的学校和专业尽量往前排。2016年我院统招分数线150分,按照往年经验今年上线即可录取。

7.学校的管理如何?

为加强学生思想政治和管理工作，各教学系配有专职辅导员，每个教学班配备有专职班主任，负责学生日常管理和思想教育工作，同事注重发挥各级团组织和学生会的积极作用。学院团委设有学生会及学生社团，开展丰富多彩的校园文化活动，增长了同学们的见识，锻炼了学生干部的能力，成为学院大学文化生活中一道亮丽的风景线。