| 江门职业技术学院2017年行政管理岗位招聘一览表（6月更新） | |||||||
| 序号 | 部门及岗位名称 | 拟招数 | 招聘条件 | ||||
| 年龄 | 专业 | 学历 | 其它 | ||||
| 1 | 后勤处基建办公室科员 | 1 | 35周岁以下（含） | 建筑学、土木工程、工程造价、工程设计、工程监理、工程管理 | 本科及以上 | 1.身体健康、体貌端正；2.具备较好的公文写作、语言与文字表达、计算机应用与操作能力；3.有服务意识，有较强的沟通、协调能力；4.有团队精神，责任心强，工作负责，服从安排；5.具备2年或以上现场施工或监理工作经验者优先。 | |
| 2 | 教务处实验实习科科员（科科员（江门市职业教育联合会） | 1 | 同上 | 不限 | 同上 | 1．拥护党和国家的方针政策，具有良好的思想品质、道德修养和较强的事业心、责任感。为人正派，坚持原则，遵纪守法，吃苦耐劳，具有团结协作和奉献精神；2. 具备较强的分析、组织、协调能力，善于开展调查研究；3．熟悉微信公众平台、QQ公众平台等平台的发布技巧；4. 具有较好的文字功底及文档处理能力和熟练的计算机操作水平；5. 熟悉网络相关技术，能够独立完成相关工作。6．大学本科及以上学历，专业不限，有工作经历经验者优先录用；7．计算机类、语文类、文秘类专业优先录用。 | |
| 3 | 图书馆管理员 | 1 | 同上 | 图书馆学、图书情报学、文献信息管理学、档案管理、信息管理与信息系统、信息资源管理 | 同上 | 1.身体健康、体貌端正；2.具有图书馆工作经验，熟悉图书情报基本知识，具备一定的计算机操作水平；3.有团队精神，责任心强，工作负责，服从安排；4.有服务意识，有较强的沟通、协调能力，能适应图书馆假日工作及倒班的要求。 | |
| 4 | 后勤处电工人员 | 1 | 40周岁以下（含） | 不限 | 大专及以上 | 1.身体健康、体貌端正；2.熟悉高低压电安装及电工类相关工作；3.具有高低压电工资格证或电工资格证；4.有团队精神，责任心强，工作负责，服从安排；5.有服务意识，有较强的沟通、协调能力。 | |
| 小计 | 4 | ||||||
| 引进人才应符合以下条件：1．本科为通过普通高考录取，学制为四年（或以上）的全日制本科学历，且具有学位证。2．硕士研究生为通过全国研究生入学考试录取，学制为二年（或以上）的全日制研究生学历，且具有硕士学位证，并包含本科阶段的相关要求。3．对“985”或“211”高等学校的毕业生优先聘用。4．就读境外各类学校取得学历（学位）的，必须由国家教育部留学服务中心出具境外学历证书鉴定证明。学制等方面要求同本条第1、第2点。 | |||||||