根据九原区2017年度教育教学工作发展的实际需要，拟面向社会公开招聘100名小学教师。

一、招聘计划

语文教师46名，数学教师33名，英语教师5名，信息技术教师5名，体育教师(足球类)5名，蒙授语文教师3名，蒙授数学教师2名，蒙授体育教师(足球类)1名。

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正的原则;

2.坚持择优录用的原则。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，具有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业。

(二)符合《中华人民共和国教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，具备良好的身体素质和心理素质。

(三)年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，户籍不限。在九原区所属公办学校任教满三年(时间截至2017年5月31日)并现仍在岗的临时代课教师可放宽年龄至35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

(四)学历条件：

全日制师范类院校或非师范类院校师范类专业的本科及以上学历。专业对口。报考体育(足球类)教师可放宽为全日制专科学历。具备与报考科目相同专业的教师资格证书。2017年师范类专业应届毕业生凭学校出具的学历证明及普通话成绩合格证书可以报名;师范类院校的非师范类专业应届毕业生凭学校出具的学历证明及普通话成绩合格证书，教育学、心理学考试成绩合格证书可以报名。

区属公办学校任教满三年现仍在岗的临时代课教师须具备全日制本科及以上学历、与报考科目相同专业的教师资格证书。

(五)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读全日制普通高校研究生;

2.在各级公务员、事业单位招考中违规违纪人员;

3.签订服务年限协议或有服务年限规定，且尚在服务期内的公务员(包括参公事业单位工作人员和事业单位工作人员);

4.受过刑事处罚、劳动教养或少年管教人员;

5.违法违纪正在接受审查人员;

6.曾被辞退或开除公职人员;

7.现役军人。

四、招聘办法

采取公开招考的办法：分为笔试和面试(试讲)两部分，笔试成绩占40%，面试(试讲)成绩占60%。报考人数与招聘岗位人数达到4:1以上方可开考。报考人数达不到招聘人数比例要求的，由招聘工作领导小组酌情调整招聘计划，并根据报考人数最终确定招聘人数。

(一)笔试(满分100分)：采取闭卷考试的形式，内容包括学科基础知识、教育学、心理学及教育政策法规等方面的知识。考试分科目统一时间进行。

3.非师范类院校的师范类专业报考者须提供学籍成绩单;

4.学历验证报告一份(带二维码图标，登陆“学信网”在线打印);

5.近期蓝底免冠一寸照片5张(非同底或艺术照不予报名)，照片背面写清姓名及身份证号码后四位;

6.《2017年九原区招聘小学教师报名表》一式两份(登陆网址:http:// www.btjy.gov.cn下载);

7.区属公办学校临时代课教师须提供学校开具的代课时间证明(校长签字、加盖公章)和工资证明材料。

(四)应聘者需提前下载打印并填写好《2017年九原区招聘小学教师报名表》，有加分条件的应聘者同时下载打印并填写《2017年九原区招聘小学教师加分登记表》(登陆网址:http:// www.btjy.gov.cn下载)。

(五)在办理报名手续时，工作人员对报名者进行资格初审，将符合条件的报名者登记造册，办理准考证。报考者应对所提交材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

领取准考证时间：2017年6月29日(上午8:30—12:00, 下午14:30—17:30)，凭本人身份证到原报名处领取，未按时领取者视为自动放弃。

(六)报名考务费：70元/人(报名费20元，考务费每科50元)，收费标准详见《内蒙古自治区发展和改革委员会、财政厅关于内蒙古自治区事业单位招聘考试收费标准的复函》(内发改费函〔2015〕523号)。2017年应届毕业生及低保家庭的应聘者(提供相关证件原件、复印件)免收报名考务费。

六、待遇

招聘教师实行劳动合同制管理，被聘者与聘用单位签订“劳动合同”，试用期为6个月，试用期考核不合格者取消聘用资格。工资待遇参照事业人员待遇，按企业缴纳社会保险。

七、其他

1.应聘者报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话无法接通或所留号码错误影响本人招聘的，后果自负。

2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

3.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚做假者，一律取消聘用资格。

九原区人民政府教师招聘领导小组

2017年6月2日