2017年绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司招聘梁湖镇网格员劳务派遣工公告
2017-05-25来源:绍兴市上虞区人力资源和社会保障

因工作需要,决定面向社会公开招聘劳务派遣工10名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及待遇

1、招聘岗位

梁湖镇全科网格员10名。在镇属辖区内协助开展违章建筑、违法用地、环境卫生、河道保洁、安全生产、食药品安全、新居民管理、便民服务等工作。具体以梁湖镇制定的全科网格员工作、巡查清单为准。

2、岗位待遇

每月待遇3000元左右(含五险,具体根据每月考核实绩发放),食宿、交通自理。

二、招聘条件

1、具有梁湖镇户籍且居住在梁湖镇辖区内,年龄在40周岁以下(1977年5月1日以后出生)。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行,有较强的事业性和责任感,无不良记录。

3、岗位要求:高中(职高)及以上学历,能熟练使用电脑和智能手机。

4、具有完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查。

1、报名时间:2017年5月26日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。

2、报名地点:上虞区百官街道凤山路147号(绍兴市上虞区就业管理服务中心211办公室)。

报名联系人:胡维英;联系电话:81227206

咨询联系人:金先生、陈先生; 联系电话:82437662

3、报名提交资料:报名者随带本人户口簿、身份证、学历学位证书原件和复印件及所在村(居、社区)居住证明各1份,近期2寸免冠半身彩照两张,填写报名登记表。

(二)考试。根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,单位将组织报名者进行统一笔试、面试

按照“公开、平等、竞争、择优”原则,根据笔试成绩从高到低的排序,按1:2比例确定面试人选。

总成绩按笔试成绩40%,面试成绩60%折算,从高到低,择优录用。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前,如笔试成绩和面试成绩均相同,则抽签决定。

如所招聘岗位报名人数不足(含)1:2比例的,不再组织笔试直接进入面试,根据面试结果确定是否录取,如面试成绩70分以下将不予以录取。

(三)体检。按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以面试成绩从高分到低分的排序确定,未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。

(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按总成绩依次递补。

(五)聘用。经体检、考察,集体讨论确定拟聘用人员,并按规定进行公示。公示期内无异议的,予以录用,试用期为三个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。

四、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

2、聘用人员与上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同,实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

本公告未尽事宜,由绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司负责解释。

绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司

2017年5月22日

报名表

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