单位：万元
| 人才类型 | 服务期 | 安家费 (分期支付) | 科研启动费（文/理） | 基本要求 | 附加待遇 | 备注 |
| 具有博士学位的教授 | 8年 | 35-40 | 5/10 | 年龄不超过50周岁。 | ①如属紧缺专业，安家费增加5万元； ②如为博导，安家费增加5万元； ③如近3年有国家级科研奖励或主持国家级科研项目，安家费增加5万元。 | 1、报到时提供过渡住房； 2、配偶安置问题面议。 |
| 教授 | 8年 | 30-35 | 5/10 | 年龄不超过45周岁。 | ||
| 博士 | 6年 | 10-20 | 3/5 | 年龄不超过40周岁。 | ①如属紧缺专业，安家费增加3万元； ②如近3年国家级科研奖励或主持国家级科研项目，安家费增加5万元。 ③具有博士学位的副教授，近3年内被SCI、SSCI、EI、ISTP等同级别刊物收录5篇或在CSSCI等同级别刊物上发表学术论文6篇以上，安家费增加5万元。 | 报到时提供过渡住房。 |
| 学术团队 | 需要引进学术团队的研究方向及学科：（1）滩涂围垦、盐土农业；（2）环境科学与工程；（3）新能源（化学电源、光伏）；（4）海洋科学；（5）生态学；（6）区域经济学；（7）城乡规划学；（8）中国语言文学；（9）生物学；（10）工商管理；（11）数学；（12）化学工程与技术；（13）马克思主义理论；（14）教育学；（15）外国语言文学；（16）物理学。 | 学术团队负责人参照特聘教授、学科及学术带头人待遇（参见《盐城师范学院特聘教授、学科及学术带头人招聘公告》），其他成员待遇同本方案同类人员待遇。 |