一、学校简介
萍乡学院是经教育部批准设置，面向全国招生的全日制公办普通本科院校，2015年被列为江西省首批转型发展试点院校。学校坐落在江西省萍乡市。萍乡位于江西省西部，与长沙毗邻，境内有沪昆高铁、浙赣铁路横贯东西，319、320国道交叉通过，g60、s89等高速公路贯穿全境。萍乡自古享有“读书之乡、教育之邦”的美誉，尤以中国近代工业、工人运动发祥地——安源，而著称于世。改革开放以来，昔日的江南煤都、赣西明珠通过城市转型，面貌焕然一新。工业陶瓷、矿山机械、新型材料等支柱产业蓬勃发展，经济社会繁荣进步，“文化兴市”蔚为大观。
学校占地面积1200亩，建筑面积24.55万平方米。教学实验(室)中心132个，校内(外)实习(实训)基地183个，教学科研仪器设备总值5964.81万元，图书馆纸质藏书112.42万册，电子图书25万册。学校现有本、专科专业共计64个，其中，省级特色专业6个，省级示范专业7个。有省级人才培养模式创新实验区2个，省级教学团队3个，省级精品(优质)课程12门，省级精品资源共享课程11门。现有全日制在校学生12000余人，专任教师508人，教授58人，副教授159人，具有硕士和博士学位的教师330多人，常年聘请外籍教师5-7人。教师中享受国务院和江西省政府特殊津贴、省学科带头人、省教学名师、省中青年骨干教师、省百千万人才工程人选等共五十余人。设有江西省工业陶瓷重点实验室、江西省环保材料与装备工程技术研究中心、江西省高校平面设计与动漫工程技术研究中心、江西省资源枯竭型城市转型与发展软科学研究基地、江西省高校人文社科重点研究基地——非物质文化遗产研究中心及安源红色文化研究中心、矿山机械装备研究中心、电子商务研究中心等8个产学研协同创新平台。获得国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家科技型中小企业创新基金项目、全国教育科学“十三五”规划项目、全国教育科学“十一五”规划项目、国家重点实验室开放基金项目以及省、部级科研项目立项263项。
学校先后多次荣获全国文明单位、全国群众体育工作先进集体、科技部全国“十佳优秀培训基地”、共青团中央“全国五四红旗团委”、全国无偿献血工作促进奖、江西省大学生思想政治教育工作先进高校、江西省高校毕业生就业工作先进单位、江西省高校校风建设文明单位、江西省校务公开先进学校、江西省安全文明校园、江西省文明单位等荣誉称号。
二、招聘岗位、学科(专业)、人数及资格条件
(一)博士(51人)
1.招聘部门、岗位、招聘人数、学科、联系人
2.应聘条件
(1)应聘人员均须是国内外高校全日制博士研究生，且在报到时应取得学历证书(国外学历认证)、学位证书。应届博士毕业生必须于2017年12月31日前取得学历证书、学位证书或学位证书的证明，否则不予录用。
(2)年龄：应届博士不超过40周岁(1977年1月1日以后出生)，其他博士不超过45周岁(1972年1月1日以后出生)。
(二)硕士
1.招聘部门、岗位、人数、专业或方向、联系人
(2)应聘条件
①应聘人员均须是普通高校全日制硕士研究生，且在报到时应取得学历证书(国外学历认证)、学位证书。应届毕业生也可参加应聘。
②第一学历为全日制本科(不含三本和民办本科)，年龄不超过30周岁(指1987年1月1日及以后出生)。具有行业企业工作经历并取得中级以上专业技术职称的年龄可适当放宽至35岁以下(1982年1月1日以后出生)，具有副高级职称的可适当放宽至40岁以下(1977年1月1日以后出生)。
三、报名办法
(一)报名时间：
1.博士：即日起至2017年12月31日，岗位招满为止。
2.硕士：即日起至2017年5月24日。
(二)报名方法：将个人材料原件(有效身份证、从第一学历到最高学历学位证书及论文业绩成果材料)扫描件、《萍乡市公开选招高层次人才报名登记表填写》(硕士不填此表)、《萍乡学院招聘教师报名表》(博士不填此表)、《萍乡学院应聘人员信息表》发送至招聘部门联系人邮箱，邮件主题和邮件附件包请注明：拟应聘部门+具体岗位+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：材料与化学工程学院+材料科学与工程教学科研岗+某某大学+王某某博士+材料学专业)。
四、资格审查
由学校人事处与招聘部门对应聘者的资格条件进行初审，对经初审确定符合报名条件人员通知其来校考核，考核前须到萍乡学院进行现场确认(现场确认时间、地点另行通知)，未按时到校确认的应聘者视同自动放弃。现场确认时提供以下材料：
(一)身份证原件;
(二)第一学历到最高学历的毕业证、学位证原件(应聘毕业生还未拿到最高学历证、学位证的可暂不提供最高学历证、学位证，待以后在正式录用前再核查)和学信网学历学位证明(即本科、硕士层次的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》);
(三)近期同底免冠2寸彩色照片2张;
(四)岗位要求是中共党员的，提供中共党员证明原件;
(五)岗位要求普通话等级的，提供普通话等级证书原件;
(六)岗位要求的其他证书业绩材料原件。
以上(一)、(二)、(四)、(五)、(六)材料提交2份复印件。
五、考核
(一)考核办法
1.博士
博士的考核分两部分按百分制进行，第一部分是学习经历与科研能力考核，第二部分是面试，分值各占50分。应聘者总成绩低于65分不予录用。
(1)学习经历及科研能力考核：主要考核应聘者的学习经历、获奖情况及研究领域前沿学科的掌握程度，在所研究领域取得的科研成果。
(2)面试分为学位论文汇报+试讲+答辩，主要考核应聘者的专业技术水平、教学基本功、语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。
2.硕士
(1)教师(教学科研)岗、专职实验(训)教师岗位
考核采用学习工作经历及科研能力考核、面试(试讲、答辩)相结合的方式。学习工作经历及科研能力考核成绩、面试成绩分别占30%、70%。