因出现空缺，广州市花都区人民法院将公开补充招聘司法辅助警察负责法院安保工作，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，根据《关于印发花都区机关事业单位政府雇员与聘用人员管理试行办法的通知》（花办发〔2008〕60号）精神，特制定本工作方案。

一、指导思想和目的

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关工作人员，确保聘用人员素质。

二、组织领导

为做好招聘工作，成立本次公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，设在区人民法院政工办，工作人员从区人社局、区人民法院抽调，负责招聘的各项具体工作。

三、招聘人数和条件

（一）招聘人数：22人

（二）应聘人员的资格条件：

1、坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正，热爱法院工作；

2、男性，身体健康，能够胜任法院安保工作，1.68米以上，年龄在4５周岁以下（1967年6月1日以后出生）；

3、符合计划生育政策规定；

4、具有高中以上学历。

5、能自行解决住宿。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。

四、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘职位数及所需资格条件，由报考者自愿报考。经体能测试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。体能测试满分为100分，按50%计入总成绩；面试满分为100分，按50%计入总成绩。总成绩合格分数线为60分，低于该分数不予聘用。

(一)报名

1、报名时间：2012年6月12日-6月14日。

　　 2、报名地点：广州市花都区人民法院（花都区新华街新华路26号）一楼传达室，咨询电话：020-66850907。　

3、报名要求：报名时持本人身份证、户口簿或有关身份证明，毕业证书原件及复印件，近期小一寸免冠彩色照片4张，填写《司法辅助警察报名表》。

报考者所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《司法辅助警察报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。

符合报考资格人员名单于2012年6月18日在花都区人法院公告栏处公布。

领取准考证时间和地点： 2012年 6 月19 日，广州市花都人民法院政工办。

(二) 体能测试

测试时间：2012年6月22 日

测试地点：另行通知。

测试内容：参照《人民法院司法警察训练大纲》以及《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评评分表》的有关规定与标准，拟对聘用人员进行体能测评和素质测评。

（三）面试

（１）面试内容：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

（２）面试时间：2012年6月28日，地点：广州市花都区人民法院八楼会议室。

（四）体检

按总成绩高低顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由应聘人员个人负担。

（五）考核

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的应聘人员进行考核, 主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

（六）聘用

根据体能测试、面试、体检和考核结果，确定拟招聘人员名单，并呈送本次公开招聘工作领导小组审定。拟招聘人员名单将在花都法院公告栏处公示5个工作日。

由用人单位填写《广州市花都区政府雇员（聘用人员）聘用审批表》报区人社局备案，办理聘用手续。

五、管理方式

按照《花都区机关事业单位政府雇员与聘用人员管理试行办法》的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，与用人单位签订劳动合同，试用期为2个月，初次聘期为2年（含试用期）。聘用期满后，工作需要经考核合格可续聘。　　

六、薪酬待遇

本次招聘人员的薪酬待遇按照25200元/人/年包干使用，包干经费包含工资、奖金和由单位按政策规定比例负担的医社会保险费等费用，伙食自理。

七、有关要求

公开招聘工作要按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行，接受社会和广大干部群众的监督；要严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，做好各个环节的保密工作。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

广州市花都区人民法院

二○一二年六月十四日