2012年常州工程职业技术学院公开招聘工作人员岗位表
2012-06-13来源:人事人才服务网
岗位代码 招聘单位 经费来源 岗位名称 岗位类别 招聘人数 专业 学历、学位 其他资格条件 招聘对象 其他说明
1 常州工程职业技术学院 全额拨款 制药系教师 专业技术岗位 1 制药工程 研究生、博士 35周岁以下,侧重生物制药、药物制剂,有独立研究方向。 不限 引进高层次人才
2 常州工程职业技术学院 全额拨款 制药系教师 专业技术岗位 1 环境工程 研究生、博士 35周岁以下,侧重环境治理工程技术,有独立研究方向。 不限 引进高层次人才
3 常州工程职业技术学院 全额拨款 机械系教师 专业技术岗位 2 无损检测技术 研究生、硕士以上 30周岁以下,需持有无损检测Ⅱ级以上资格证书。 不限 引进高层次人才
4 常州工程职业技术学院 全额拨款 自动化系教师 专业技术岗位 2 电子信息类技术,应用电子、通信、计算机相关专业 研究生、硕士以上 30周岁以下,具有单片机或嵌入式系统开发能力 不限 引进高层次人才
5 常州工程职业技术学院 全额拨款 自动化系教师 专业技术岗位 1 生产过程自动化技术,自动化相关专业 研究生、硕士以上 30周岁以下,具有仪表维检或PLC系统集成或DCS系统集成能力。 不限 引进高层次人才
6 常州工程职业技术学院 全额拨款 建工系教师 专业技术岗位 1 建筑工程技术 研究生、博士 35周岁以下,博士方向为土木工程大类,且硕士、本科专业为土木工程施工技术方向。 不限 引进高层次人才
7 常州工程职业技术学院 全额拨款 建工系教师 专业技术岗位 1 工程造价 研究生、博士 35周岁以下,博士方向为土木工程或管理科学与工程大类,且硕士、本科为土木工程施工与管理相关专业 不限 引进高层次人才
8 常州工程职业技术学院 全额拨款 建工系教师 专业技术岗位 1 艺术设计(环艺方向) 研究生、硕士以上 35周岁以下,有企业环艺设计经验三年以上。 社会人员 引进高层次人才
9 常州工程职业技术学院 全额拨款 经贸系教师 专业技术岗位 1 市场营销 研究生、硕士以上 30周岁以下,研究方向为医药或汽车营销。 不限 引进高层次人才

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