2017年云南省大理州弥渡县特岗教师

招聘考试公告

根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2017〕4号）和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（云教人〔2012〕28号）精神，现将弥渡县2017年特岗教师招聘考试工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2017年我县特岗教师招聘岗位数为初中12人，小学25人，幼儿园13人，共计50人；详见《2017年特岗教师招聘岗位执行计划表》（弥渡县）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象：面向全国招聘。

（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

（2）2015年、2016年、2017年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过全县年度总招聘数的30%）；

（3）年龄在30周岁（1987年5月17日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；

（4）往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

（二）招聘条件

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

（2）符合服务岗位要求。

（3）身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

（4）普通话水平应达到《教师资格条例》实施办法规定的相应标准要求，并取得相应等级的证书。

（5）取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

（6）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

三、报名考试有关要求

（一）报名

应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）进行网络报名。报名时间为2017年5月8日~5月17日工作日8时至18时。

（二）准考证打印

考生于2017年6月19-21日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

（三）笔试

1．总体安排

笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，由大理州招生考试办公室具体组织考试。

2．笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科；应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行(购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385)。

3．笔试时间：2017年6月24日（星期六）上午9：00-11：30。

4．考点设置：详见准考证。

5.笔试成绩公布：2017年7月10日前。

6．需查分者，在考试成绩公布5日内，到弥渡县教育局人事股统一登记后，报省教育厅进行统一查分，查分不对个人。

（四）面试、体检

1．面试

笔试结束后，分学科按笔试成绩从高到低，以不低于1∶1.2的比例确定面试人员。面试前对考生个人信息进行复审，如审查出资格不符人员，取消面试资格。于本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补，如某学科进入面试人数比例达不到1∶1.2的，在本县该学科按笔试成绩从高到低依次递补。

面试分学科进行，面试满分为100分，面试分数加笔试分数等于总成绩。

2．体检

（1）体检按1∶1的比例确定进入体检人数，各学科按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。

（2）体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。

四、录用上岗

（一）根据我县特岗教师计划的岗位设置，体检合格的考生按总成绩从高到低依次自主选岗。公示拟聘特岗教师名单，公示期为7天。公示期满，签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

（二）对新聘用的特岗教师将组织岗前培训，培训时间不少于45学时。

（三）受聘特岗教师按照有关文件精神发放工资。

（四）已签聘用合同的考生，必须在规定的时间内到学校报到。无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，并处5年禁考的处罚。

（五）教师资格。未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

五、纪律要求

（一）考生报名时要如何填写相关信息，准确填写与本人联系的具体方式，教育局发出面试、体检及其他通知时，如考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招考资格。

（二）特岗教师的招聘考试工作，由县人大、政协、纪委实行全过程、全方位的监督。如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任。对不符合招考条件、弄虚作假的考生，一经查出取消考试、招聘资格,触犯法律的，移交司法机关处理。

六、咨询电话：0872—8164960

附件：2017特岗教师招聘岗位执行计划表（弥渡县）

弥渡县教育局

2017年4月27日

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