马克思主义学院2017年公开招聘教师

(博士研究生)考试考核方案

一、 考试考核形式

(一) 二级学院考核(占总成绩的40%)

考试考核具体包括个人述职(分数占比30%)、学术答询(分数占比40%)、参与教研活动(分数占比30%)，对应聘人员的综合表现进行考察评分，主要考核应聘人员的专业知识、学术素养和综合能力。

(二) 学校考核(占总成绩的60%)

1、考试考核以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式，主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。

2、试讲内容

(1)马克思主义理论教师岗位(岗位代码A51)

教材：马克思主义理论研究与建设工程重点教材《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》

出版社：高等教育出版社

出版时间：2015修订版

主编：本书编写组

试讲章节：第一章第四节：思想路线与理论精髓

二、实事求是思想路线的科学内涵