根据《黔东南州施秉县事业单位2017年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定，结合我县工作实际，施秉县事业单位2017年急需紧缺人才引进体检工作已于4月25日结束，现将体检结果进行公示(人员名单详见附件)。
按照实施方案的规定，体检合格人员列入考察政审对象，考察政审时间将会另行通知，入闱考生务必保持联系电话畅通;应届毕业生考察政审工作，须待其取得毕业证后，再按照考察程序，组织开展政审。
施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组办公室
2017年4月25日
附件：施秉县事业单位2017年急需紧缺人才引进体检合格入闱政审人员名单
| 序号 | 姓名 | 性别 | 面试成绩 | 本岗位排名 | 体检结果 | 是否入闱政审 |
| 1 | 朱丽 | 女 | 84 | 1 | 合格 | 拟入闱政审 |
| 2 | 袁韦 | 女 | 80 | 1 | 未参加体检，取消进入下一环节资格。 | 否 |
| 3 | 龙威霞 | 女 | 82 | 1 | 合格 | 拟入闱政审 |
| 4 | 王英法 | 男 | 87 | 1 | 合格 | 拟入闱政审 |
| 5 | 胡蓓 | 女 | 87 | 1 | 合格 | 拟入闱政审 |
| 6 | 罗小云 | 男 | 78.2 | 3 | 合格 | 拟入闱政审 |
| 7 | 杨海英 | 女 | 73 | 1 | 合格 | 应届毕业生待取得毕业证后，再组织政审 |
| 8 | 罗芳弟 | 男 | 80.6 | 1 | 合格 | 拟入闱政审 |
| 9 | 余庆福 | 男 | 79.4 | 1 | 合格 | 拟入闱政审 |
| 10 | 廖志君 | 男 | 78.6 | 1 | 合格 | 拟入闱政审 |