为进一步加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，促进优秀人才的脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《西南科技大学处级干部选拔任用及管理办法》（西南科大党委发[2009]40号）等文件精神，经学校党委常委会研究，决定面向全校公开选拔3名处级领导干部，现公告如下：
一、公选职位
1. 国家大学科技园管理办公室副主任（副处级）1名
2. 分析测试中心副主任（副处级）1名
3. 合作发展处副处长兼董事会办公室副主任1（副处级）1名
二、公选范围
面向全校符合报名条件的在职正式教职工。属人事代理的教职工，其人事代理身份不变，其余与在编教职工相同。
三、报名条件和要求
（一）基本资格条件
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《西南科技大学处级干部选拔任用及管理办法》（西南科大党委发[2009]40号）规定的基本条件和任职资格。
2.具有正科级岗位3年以上的任职经历，并有突出的工作实绩（按学校要求确定的系主任、教研室主任、实验室主任、研究所所长、党支部书记、主任科员等可视为科级岗位）。在抗震救灾、灾后重建等重点工作中受到市级以上表彰的优秀干部，在校外挂职锻炼期满考核等级为优秀的干部，任职年限可适当放宽，但必须在正科级岗位上满1年。
3.已任同级职务试用期未满的不能申报，试用期合格的同级职务申报不受任职时间限制。
4.年龄要求：若属新提任处级干部，年龄一般不超过45周岁。
5.身心健康，能坚持正常工作，认真履行岗位职责。
6. 计算年龄和任职时间截止2012年6月8日。
（二）具体岗位要求
1．国家大学科技园管理办公室副主任
（1）具有硕士及以上学位；
（2）中级及以上专业技术职务；
（3）具有较强的沟通、协调和组织能力，具有一定的企业管理专业知识。
2．分析测试中心副主任
（1）具有硕士及以上学位；
（2）副高级及以上专业技术职务；
（3）具有分析测试相关领域的专业背景及工作经历。
3. 合作发展处副处长、董事会办公室副主任
（1）具有硕士及以上学位；
（2）中级及以上专业技术职务；
（3）具有较强的沟通、协调和组织能力。
四、公开选拔程序和步骤
1．宣传动员。通过校园网发布公告，发动学校教职工积极参与公开选拔。
2．公开报名。组织推荐与个人自荐相结合，在规定时限内报名。并由党委组织部在校园网上动态公布报名情况。
3．资格审查。党委组织部对报名人员进行资格审查，并在校园网上公布资格审查合格人员的基本情况。通过资格审查的人员参加笔试。
经资格审查合格的报考者人数与选拔职位的比例原则上不低于3:1。报名人数少于3人的岗位，可在征得报名者同意后进行调剂，仍不足的取消该职位考试。
4．笔试。笔试内容结合岗位要求，主要包括文稿基础、时事政治、管理学基础知识等。
5．面试。根据笔试成绩，按照不低于一定比例（报名人数超过5名的岗位取1：5，报名人数大于3名少于5名的岗位取1：3）从高分到低分确定面试人选，并在校园网上公布。面试考官由校内外专家构成，分为专家评委和群众评委两部分，专家评委由校领导、有关部门负责人和校内外教授专家代表组成，群众评委由学校普通教职工代表组成。面试成绩由专家评委成绩占80%和群众评委成绩占20%构成。面试采用结构化面试，主要通过结构性试题和考官现场提问，考察面试者综合分析、组织协调、领导激励、应急应变、创新能力以及是否能够客观公正地评价自己。
6．确定考察对象。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。校党委常委会根据笔试、面试和总成绩情况按不低于1：2比例确定差额考察对象。
7．德才实绩考察与民主测评。党委组织部组成考察组，在发布考察预告的基础上，在考察对象各自所在分党委（党总支、直属党支部）和相关部门进行民主测评和实绩考察，充分听取干部、群众意见。若考察对象为同级岗位申报者，也要进行实绩考察与民主测评。
8．讨论决定拟任用人选。考察组向校党委常委会汇报考察、测评情况，党委常委会结合笔试、面试成绩和考察情况，充分讨论并以无记名票决方式确定拟任人选。若职位没有合适人选，可作空缺处理。对任用的人员，实行一年的试用期。试用期满后，按有关规定办理。
9．任前公示。对拟任人选进行任前公示。若拟任人选为同级申报者则不再公示。
10．发文任命。
五、时间安排
（一）报名时间
2012年6月1日——6月8日。
（二）报名方式
报名者填写《西南科技大学公选处级干部报名表》，双面打印并由本人签字后交党委组织部干部科，电子文档发至党委组织部邮箱（zzb@swust.edu.cn）。报名者每人限报一个职位。
（三）笔试、面试时间
1．笔试：2012年6月18日。2012年6月21日公布成绩和参加面试人员名单。
2．面试：2012年6月26日。
六、组织领导
此次面向全校公开选拔处级领导干部，在学校党委领导下进行，党委组织部负责公开选拔的日常工作，工作进展情况和结果及时上报校党委。
七、纪律要求
报名者及相关人员应严格遵守干部选拔任用工作中治理拉票行为的有关规定，杜绝拉票行为，自觉抵制拉票等不正之风。校纪委对本次公开选拔工作实行全过程监督，对在公开选拔工作中出现的违纪行为，要予以严肃查处，并追究相关人员责任。在本次公选过程中，将报名、资格审查、面试、考察等环节信息及时向干部群众通报，确保信息畅通，坚决落实好干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，并广泛接受舆论监督与群众监督。
监督举报电话：6089050，6089059
电子邮箱：zhaojianwen@swust.edu.cn ；zzb@swust.edu.cn.
注：《西南科技大学公选处级干部报名表》来源于西南科技大学网，最近更新：6月6日。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“西南科技大学公选处级干部报名表.doc”的文件。《西南科技大学公选处级干部报名表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。
中共西南科技大学委员会组织部
2012年6月1日