| 序号 | 部门 | 岗位 | 专业 | 人数 | 学历 | 其他资格条件 | 引进人才类型 | 备注 |
| 1 | 计算机与通信工程学院 | 教师 | 通信技术 | 1 | 硕士研究生 | 有通信企业技术工作经历5年以上、具有工程师职称者学历可放宽至本科;35周岁以下。 | 引进高层次人才 | 需要进行专业技能测试 |
| 2 | 计算机与通信工程学院 | 教师 | 移动通信 | 1 | 硕士研究生 | 有通信企业技术工作经历5年以上、具有工程师职称者学历可放宽至本科;35周岁以下。 | 引进高层次人才 | 需要进行专业技能测试 |
| 3 | 电气工程系 | 教师 | 新能源应用技术 | 1 | 硕士研究生 | 在新能源应用技术领域参与过研发、改造技术项目；35周岁以下。 | 引进高层次人才 | 需要进行专业技能测试 |
| 4 | 汽车工程系 | 教师 | 营销管理类 | 1 | 硕士研究生 | 有汽车类专业或机械类专业学习、工作背景;35周岁以下。 | 引进高层次人才 | 需要进行专业技能测试 |
| 5 | 汽车工程系 | 教师 | 车辆工程 | 1 | 硕士研究生 | 本科、研究生阶段为车辆工程类专业;35周岁以下。 | 引进高层次人才 | 需要进行专业技能测试 |
| 6 | 汽车工程系 | 教师 | 车辆工程（电子控制系统方向或新能源汽车方向） | 1 | 硕士研究生 | 研究方向为汽车控制系统或电动汽车方向；35周岁以下。 | 引进高层次人才 | 需要进行专业技能测试 |
| 7 | 商学院 | 教师 | 物流管理/物流工程 | 1 | 硕士研究生 | 具有中级以上职称和相应的岗位从业资格；年龄35周岁以下。 | 引进高层次人才 | 不需要进行专业技能测试 |
| 8 | 商学院 | 教师 | 国际经济与贸易 | 1 | 硕士研究生 | 具有中级以上职称和相应的岗位从业资格；年龄35周岁以下。 | 引进高层次人才 | 不需要进行专业技能测试 |
| 9 | 商学院 | 教师/专业带头人 | 会计/财务专业 | 1 | 硕士研究生 | 能够胜任会计专业核心课程的教学和实训、考证指导工作；年龄35周岁以下；具有企业财会管理工作经验。 | 引进高层次人才 | 不需要进行专业技能测试 |
| 10 | 传媒艺术系 | 专业教师 | 计算机多媒体技术 | 1 | 硕士研究生 | 具有两年以上从事游戏开发工作经历；参加过实际的游戏开发制作，并有作品被采用或在电视台、网络等媒体播放的证明材料；35周岁以下。 | 引进高层次人才 | 需要进行专业技能测试 |
| 11 | 电子工程学院 | 专业带头人 | 光电子 | 1 | 教授或博士研究生; | 具有光伏、LED技术领域从事工艺、工程施工方面丰富的实践经验；了解高职教育，有高等教育专业建设与教学改革相关经验；50周岁以下。 | 引进高层次人才 | 需要进行专业技能测试 |
| 12 | 电子工程学院 | 专业带头人 | 物联网 | 1 | 教授或博士研究生; | 具有物联网系统集成方面项目经验；了解高职教育，有高等教育专业建设与教学改革相关经验；50周岁以下。 | 引进高层次人才 | 需要进行专业技能测试 |