江苏建筑职业技术学院2012年引进高层次人才待遇
2012-06-04来源:人事人才服务网

符合以下条件的人才,除享受国家和学院规定的工资和校内津贴等待遇外,同时享受下列待遇:

引进人才类型 安家费(万元)税前 科研启动费(万元) 配偶安排 住 房
业带头人(学术带头人) 正高职称 30-40 10-15 配偶年龄在45周岁以下,全日制本科以上学历,可按国家有关调动政策办理。 根据学校房源提供租住房
博 士 10-15 10-15  
备注:引进人才待遇一人一议,条件优越者待遇可提高。

注:

1、安家费包含按国家、江苏省、徐州市及我校有关政策应享受的购房补贴(含1998年11月30日前参加工作人员应享受的房改补贴)。

2、安家费按满服务年限分年支付,服务年限不少于5年。

3、科研启动经费归口科技产业处管理。

2026上岸·考公考编培训报班

  • 报班类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
推荐信息