武汉轻工大学位于有“九省通衢”之称的湖北省武汉市，创建于1951年，是全国最早培养粮食行业专门人才的学校。现已形成了以轻工食品类学科为特色，农产品加工与转化领域相关学科优势明显，以工科为主干，工、管、理、文、经、农、艺、法等学科协调发展的多科性大学格局。

学校现有在校生17000余人，设有14个教学院(部)，举办有国际教育学院和继续教育学院。学校现有本科专业63个，其中国家特色专业4个;一级学科硕士点8个、二级学科硕士点50个，省级立项建设博士学位授权学科3个;省级优势特色学科群2个，省一级学科重点学科7个，省(部)级科技创新平台41个。

学校现有专任教师880余人，其中高级职称教师550余人，博士360余人，国家“万人计划”入选者2人，国家新世纪百千万人才工程人选3人,国家优秀青年科学基金获得者1人,省高端人才引领培养计划第一层次人选2人,国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家等国家和省部级高端人才和专家名师70余人。学校还聘有湖北省“百人计划”人选7人，以及国家高端外国专家、湖北省“楚天学者”等50余位特聘学者。

学校大力实施“人才强校”战略，为选拔优秀人才，根据学科建设、人才培养、科学研究需要， 2017年面向社会公开招聘学科带头人和专任教师。

一、招聘岗位及条件要求

(一)教师岗位需求表

(二)基本条件

1、年龄要求：学科带头人岗位一般不超过45周岁，教学为主型和教学科研并重型岗位博士一般不超过35周岁,科研为主型博士一般不超过40周岁,硕士一般不超过30周岁,年龄计算截止时间为2017年12月31日。

2、学历要求：所有岗位全部要求第一学历为全日制普通本科(双证，不含专升本)，硕士阶段为全日制学术型硕士研究生，博士阶段为全日制双证博士，硕士、博士阶段毕业院校一般为211及以上高校或国外知名院校。国(境)外学历学位需经过教育部留学服务中心认证;同等条件下，优先选拔海外博士及有海外研修经历的人才。

3、素质要求：热爱教育事业，政治思想素质好，品行端正，治学严谨，富有团队合作精神，符合岗位所需的具体专业、素质与能力等条件，身心健康。

(三)其他要求

学校对新进教师按相应类型(即科研为主型、教学科研并重型、教学为主型)岗位签订三年聘用合同，并按照教师类型进行培养、聘期考核和管理(含职称晋升等)。对进校后首次三年聘期考核不合格(含未完成聘期目标任务、不能胜任岗位工作等)的，学校与其解除聘用合同，终止人事关系。对首次三年聘期考核合格的，转入学校事业编制并续聘。

二、工作和生活优惠待遇

三、报名和联系方式

应聘人员须填写并提交《武汉轻工大学专任教师招聘报名表》(附件，可从网上下载)，并附本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果、发表论文清单一份。应聘人员可通过学校网上招聘系统(见人事处网站)、电子邮件或现场招聘会等方式向岗位所在学院(部)投递以上材料进行报名。

人事处联系人：夏老师 027-83955541

人才招聘系统: http://zpjob.acabridge.cn/user/user/login

学校校园网人才招聘专栏：rsc.whpu.edu.cn

各学院(部)联系人和联系方式如下