一、单位简介
江西生物科技职业学院是经江西省人民政府批准成立，国家教育部备案的一所全日制公办普通高等院校，是一所以生物科技为特色的江西省示范性高等职业学院。为适应学院进一步发展的需要，现面向社会公开招聘以下人员，具体事宜公告如下：
二、招聘岗位、人数、条件
| 岗位 代码 | 岗位 名称 | 招聘人数 | 岗位条件 | |
| 专业 | 其他 | |||
| 200xxx001 | 动物科学系专业教师1 | 1 | 基础兽医学 | 全日制统招研究生毕业，硕士及以上学位，本科阶段为动物医学专业，取得高校教师资格证和执业兽医师资格证，具有1年及以上高职院校教师工作经历，35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
| 200xxx002 | 动物科学系专业教师2 | 1 | 食品加工与安全 | 全日制统招研究生毕业，硕士及以上学位，本科阶段为食品科学与工程专业，取得高校教师资格证，具有1年及以上高职院校教师工作经历，35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
| 200xxx003 | 动物科学系专业教师3 | 1 | 生物学 | 全日制统招研究生毕业，硕士及以上学位，本科阶段为生物科学专业，具有1年及以上高职院校教师工作经历，35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
| 200xxx004 | 园林系 专业教师 | 1 | 市政工程 | 全日制统招研究生毕业，硕士及以上学位，本科阶段为土木工程专业，35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
| 200xxx005 | 经贸系 专业教师1 | 1 | 行政管理 | 全日制统招研究生毕业，硕士及以上学位，具有高职院校教师工作经历，35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
| 200xxx006 | 经贸系 专业教师2 | 1 | 国际关系 | 全日制统招研究生毕业，硕士及以上学位，具有高职院校教师工作经历，35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
| 200xxx007 | 基础部 专业教师1 | 1 | 运动训练 | 全日制统招研究生毕业，硕士及以上学位，具有高职院校教师工作经历，35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
| 200xxx008 | 基础部 专业教师2 | 1 | 心理学 | 全日制统招研究生毕业，硕士及以上学位，取得高校教师资格证和二级及以上心理咨询师资格，具备中级及以上专业技术资格，具有1年及以上高职院校教师工作经历, 35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
| 200xxx009 | 基础部 专业教师3 | 1 | 学科教学 （语文） | 全日制统招研究生毕业，硕士及以上学位，本科阶段为汉语言文学专业，取得高校教师资格证，具有1年及以上高职院校教师工作经历，35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
| 200xxx010 | 基础部 专业教师4 | 1 | 科学技术哲学 | 全日制统招研究生毕业，硕士及以上学位，取得教师资格证，具有1年及以上高职院校教师工作经历，35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 |
三、报名方法
1、报名时间：即日起至2017年4月21日16:00。
2、报名地点：江西生物科技职业学院组织人事处(南昌市青云谱区南莲路608号)或通过电子邮件。
①联系人(资格初审)：曹老师 联系电话：0791- 85712575
②单位网址：www.jxswkj.com 电子邮箱:jxswzzrsc@163.com
③通信地址：南昌市青云谱区南莲路608号 邮编：330200
3、报名方式：采取现场或电子邮件方式。现场报名需填写报名登记表并携带本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、资格证、工作经历原件及复印件,近期免冠一寸同底照片3张，有正式工作单位的报名人员需提供单位同意报考证明。以电子邮件方式报名须本人如实填写《江西生物科技职业学院2017年公开招聘高层次专业技术人员报名表》(见本公告附件或在本单位网站下载),如未填报此表，将视为无效报名,考试考核前需携带相关证件原件进行资格审查。
4、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。资格审查贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。
四、考试、考核
1、各招聘岗位人数与报名人数超过1：10比例，先进行专业知识笔试，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：10的比例确定参加面试人员。若各招聘岗位人数与报名人数达不到1:10比例，根据资格审查情况，符合条件的人员则直接进入面试。招聘人数与报名人数未达1:3时继续招聘，只有一人报名的，面试成绩需在70分以上，否则不予聘用。
2、面试采用“试讲+提问”的方式进行,主要考察应聘人员的教学能力、思维能力、组织协调能力、应变处事能力及相关专业工作经验等。
3、面试、笔试时间和地点另行通知。
五、体检、考察
1、根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照公务员标准执行。
3、对体检合格人员进行考察和公示。
六、聘用、待遇
经考试、考核、体检、考察、公示和试用期满后办理相关聘用(调入)手续，试用期时间执行国家有关规定。享受国家规定的工资福利待遇。