一、招聘专业
1、软件工程、计算机软件与理论(应聘者的本科、硕士、博士研究生阶段学习专业任有一阶段是软件工程专业者，优先考虑。) 1名
2、大地测量学与测量工程 1名
二、选聘要求
1、基本要求：博士研究生不超过31周岁，博士后不超过35周岁。
2、本科，硕士及博士研究生的学习阶段均须为全国重点大学、国外知名大学或国家级科研机构全日制毕业生，并且学习专业与招聘专业相同或相近。
3、通过大学英语六级，或大学英语六级成绩425分以上，或持有效外语成绩(TOEFL90分以上或IBT80分以上，或GRE260分以上，或IELTS6.0分以上)，或有在国(境)外学习进修一年以上的经历;有连续2年以上出国经历的应聘者优先考虑。
4、普通话标准，具有较好的表达能力和较强的计算机应用能力。
5、具有较高的学术水平和综合素质，在我校期刊分类中T3及以上级别的期刊上发表学术论文1篇;或在T4期刊发表学术论文2篇;或获得授权的发达国家发明专利1项或国家发明专利2项。
三、应聘须提交的材料
1、个人简历、研究业绩、代表性学术成果、来校工作设想等;
2、本科及以上各阶段学习的毕业证书、学位证书，六级考试证书等证明材料;
3、不少于2封国内外同领域专家的推荐信。
应聘人员在应聘阶段提供的材料(包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等)必须真实、准确;在考核过程中，或学校聘用后在审核人事档案过程中发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将中止考核，解除聘用合同。
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