一、招聘对象和条件
1、持有本市户籍，本科及以上学历的毕业生或社会在职人员。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
3、待遇：按相关规定提供薪酬待遇。
二、招聘岗位、人数
1、岗位：公司财务、审计人员(2名)
岗位要求：30周岁及以下;全日制本科及以上学历;财务、审计、会计专业;具有会计从业资格证书，助理会计师及以上职称者优先;熟悉国家税法，会计法规，具有良好的业务素质和职业道德 ，工作责任心强。
2、岗位：信息化软件工程师(2名)
岗位要求：30周岁及以下;全日制本科及以上学历;计算机、软件工程等相关专业。
3、岗位：人力资源管理、文秘专业(1名)
岗位要求：30周岁及以下，社会在职;全日制本科及以上学历;人力资源、劳动与社会保障或中文、文秘等专业;有较强的语言表达能力、良好的沟通及组织协调能力;有人力资源管理、劳动与社会保障等相关执业资格者优先。
4、岗位：交通运输专业(1名)
岗位要求：30周岁及以下;全日制本科及以上学历;交通工程(运输)等专业;有交通运输相关职称者优先。
5、岗位：物流管理相关专业(1名)
岗位要求：30周岁及以下;全日制本科及以上学历;物流管理专业;熟悉中国物流业状况及发展趋势;有良好的协调能力，较强的判决能力，优秀的谈判能力。
6、岗位：工程建设专业(1名)
岗位要求：35周岁及以下;全日制本科及以上学历;公路与桥梁、建筑等相关专业;从事高速公路、铁路、市政道路等相关专业技术管理工作二年以上者优先; 有现场管理经验，熟悉计划统计、档案管理、写作能力强者优先。
三、报名和资格审核
1、报名时间和地点：
报名时间：2017年3月24日—3月31日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30，双休日不接受报名)
报名地点：常熟市人力资源市场底楼大厅18号窗口(珠江路222号)
2、报名方式：
(1)报名时请携带本人户口本、毕业证书、身份证原件和复印件各1份;社会在职人员还需提供个人参保证明1份，本人近期1寸同底彩色登记照4张及报名登记表(报名登记表请附件下载)
(2)报名者经资格审查合格后通知面试。
面试开考比例为2:1，与招聘计划数相比不足2:1比例的，则取消招聘计划。
四、考试
考试采取结构化面试方式进行。考试时间和地点另行通知，应聘者根据考试通知在规定时间到指定的地点参加应试。
五、体检和政审
1、根据应聘人员面试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检。
2、政审工作由聘用单位组织实施。
3、因体检或政审不合格出现空缺时，在面试成绩合格分数线以上人员中从高到低分进行一次性递补。
4、参加体检人员体检费用自理。
六、聘用
对体检政审合格者，单位按规定与被招聘人员签订劳动合同，实施试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，解除劳动关系，自谋职业。
七、其他事项
1、请报名人员保持手机畅通，将以电话或短信形式通知本人参加面试，面试时请携带本人身份证。
2、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
3、本简章由常熟市交通公有资产经营有限公司负责解释。
联系电话：0512-52818293