2017年大连农商银行春季招聘岗位表(一)
2017-03-15来源:大连农商银行
大连农商银行2017年春季招聘岗位一览表(一)
序号 招聘机构 招聘岗位 人数 岗位任职条件
一、中层管理人员5人
1 战略发展部 总经理 1 45周岁及以下;硕士研究生及以上学历、学位;10年以上金融工作经历,5年以上银行战略研究相关工作经验,其中担任相关管理岗位职务至少4年以上,有法人银行领导管理经验者优先;掌握现代银行管理方法,对宏观经济及产业发展有前瞻性的理解和研究;具备管理、金融、法律等综合知识,专业理论和文字功底深厚,有较强的分析判断和调查研究能力,具有较强的团队管理能力、创新能力和沟通协调能力。
2 计划财务部 副总经理 1 45周岁及以下;大学本科及以上学历、学位;中级及以上专业技术职务,注册会计师优先;8年以上银行财务管理或知名会计师事务所金融审计工作经历,其中担任管理岗位职务至少3年以上;熟悉国家经济和金融方针政策、人民银行及监管机构的有关规定,掌握银行财会制度、核算体系和条线管理情况,熟悉预算管理、成本管理政策和流程;专业理论和文字功底扎实,有较好的分析判断和调查研究能力,具有较好的团队建设能力和良好的沟通表达能力。国有商业银行、大型全国性股份制银行、政策性银行一级分行或城商行总行财务、会计等相关部门管理经验者优先。
3 信息科技部 副总经理 2 45周岁及以下;重点院校全日制大学本科及以上学历学位,硕士及以上学历优先,英语六级以上;至少连续10年以上信息科技工作经验,其中担任信息科技管理岗位职务至少3年以上,有法人银行科技工作领导管理经验者优先;组织承担过银行信息科技系统的研发并成功投产上线;熟悉银行信息科技监管政策、制度、规范,以及银行信息科技质量控制与风险防范;具有较强的团队管理能力、文字综合能力和沟通协调能力。
4 国际业务部 负责人 1 45周岁及以下;大学本科及以上学历、学位,熟练掌握一门外语;8年以上银行国际业务工作经历,其中担任国际业务管理岗位职务至少4年以上,有法人银行领导管理经验者优先;精通国际结算、外汇会计及外币资金清算等各方面业务,熟悉监管机构关于国际业务的相关法律法规、制度要求和操作流程;具有较强的团队建设能力、创新能力和协调沟通能力,具有一定的客户资源。
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