经县人民政府批准，决定面向全县公开招聘各镇（街道）人力资源和社会保障服务所工作人员30名。根据《仁化县2012年公开招聘各镇（街道）人力资源和社会保障服务所工作人员方案》，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令139号）和韶关市人民政府（韶府【2010】58号）文精神，现通告如下：

一、招聘名额：共招聘30名工作人员。

具体各镇（街道）招聘职位名额如下：

二、招聘条件、范围：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义，具有良好的职业道德，遵纪守法，公道正派，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

（二）身体健康、符合录用的体检标准。

（三）招聘范围：本县户籍或本县生源，国家承认学历的大专以上毕业生，专业不限。经县批准，由县财政拨款，现在各镇（街道）人力资源和社会保障服务所及社保中心仁化办事处的工作人员学历可放宽到中专（高中、中技）。报考年龄18至35周岁（1977年6月1日至1994年6月1 日期间出生）。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1、近三年来受到过任何处分或正在接受违法违纪调查的人员。

2、现在机关、事业单位的在编人员。

3、有违法违纪行为的人员。

三、报名办法：

（一）报名时间：2012年6月4日至6月8日（上午8:30时—11:30时、下午2:30时—5:00时）。

（二）报名地点：仁化县人才工作管理办公室 (丹霞大道118号人社大楼五层)

（三）报名事项：

1、每位考生只能报考一个职位。

2、报名时交大1寸近期免冠彩色照片2张。

3、本人身份证、户口本、毕业证（应届生需提供就业推荐表）等证件原件和复印件。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。

4、准考证：由县人才办制作并验印，在考前发放。

5、考务费：100元/人。

报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。

四、招聘方式：采用笔试、面试的方式。

笔试、面试满分均为100分。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算；进入面试人员，按招考职位1:3比例，视笔试成绩从高至低确定。

1、笔试内容：综合基础知识。

考生对自己的笔试成绩有疑问的，可以在成绩公布之日起3个工作日内，向仁化县人才工作管理办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。

2、面试内容：结构化面试。包括计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表。

3、考试时间和地点：另行通知。

本次考试不指定专门用书。

本次考试设最低分数线。

五、聘用事宜：

体检和审核（政审）合格的，在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。

如某职位出现空缺时，从其他职位按分数高低调剂。

六、其他事项：

1、我县2008、2009年自主招聘的大学生“村官”笔试成绩加5分。其他符合上级规定加分条件的按规定执行（报名时提供有关证书）。

2、被聘用者按事业单位标准核定工资待遇，由财政核拔。

3、符合条件招聘人员实行1年见习期。见习期满后，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。

仁化县人力资源和社会保障局

二○一二年五月二十三日