单位老龄化严重，很多新事物接受不了，领导安排你开展一次科普活动，你怎么做?

【解析】

开展科普活动，旨在宣传和介绍新技术，更新知识结构，迎合时代发展趋势，提升综合素质，尤其是运用新技术解决实际工作中的问题，优化工作流程，创新工作方法，提升工作效能，对于提高单位整体办公水平有极大的促进作用。为了让包括老同事在内的全体员工能够通过此次科普活动有所收获，我会充分考虑到老同事们对新事物的接受程度与认知特点，用丰富多彩的形式开展这次活动，确保活动效果。

首先，要做好科普内容的选取。科普活动不是走过场，更不是作秀，而是要贴近生活、服务于生活，对于单位而言，就是要对实际工作有帮助。同时，老同事们对于新事物的接受程度不同于年轻人，这就更需要在内容上做到实用性、趣味性、易用性相结合，确保老同事们感兴趣，肯参与。

其次，以实际操作激发兴趣。老同事接受新事物能力差，主要还是在于缺乏兴趣，而缺乏兴趣的主要原因就是对于新事物的不了解、不掌握操作要领、无法驾驭而不敢尝试。为了最大限度的激发老同事们的兴趣，我会改变传统的平面展示方式，采取实际操作的方法让同事们都能亲身体验新技术带来的真实感受，通过真实体验，掌握简单的操作要领，让大家认识到这些新技术并没有想象中的复杂，相反，能为我们的工作提供诸多便利，把我们从重复机械的工作中释放出来。

最后，抓住典型以点带面。对于那些在体验中对新技术表现出浓厚兴趣的老同事，我会帮助其深入了解，在工作中尝试使用，通过这些典型带动更多同事接受新技术，达到此次科普活动的目的。