为加强武进城区治安巡防力量，提升社会稳控能力，经研究决定，武进区公安局巡防大队公开招聘巡防专职辅警100名。现就招聘事项制定简章如下：
一、招聘条件
1、政治可靠，作风正派，自愿从事公安巡防专职辅警工作；
2、常武地区户口，男性，年龄在18—28周岁之间；
3、高中（含相当高中）及以上文化；
4、身高1.68米以上，身体健康，无残疾，无传染性疾病，左、右单眼视力均在5.0以上。
5、退伍军人、体育专业及有公安辅助工作经历的优先录用。
6、无违法犯罪记录。
7、有下列情形之一的，不予录用：
(1)政治思想落后，有反对四项基本原则言行及参加邪教组织的;
(2)有纹身、曾受过刑事处罚或治安处罚的;
(3)其他原因不适宜巡防工作的。
二、招聘程序和办法
1、报名。本次报名采取现场报名方式进行。
报名时间：从本招聘简章发布之日起开始，人员招满结束。
报名地点：武进区公安局巡防大队老大楼三楼（武进湖塘常武中路89号）。
联系电话：0519-86305000-2363或13776883283杨警官。
报名时需提供下列材料（均要求提供原件和复印件）：
①招聘专职辅警报名表；
②本人户籍身份证明、毕业证书、退伍证及相关专长证明；
<p ">③招聘专职辅警政审表（需提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明和村（社区、居委会）出具的现实表现证明，并加盖公章；④近期免冠1寸彩照3张。
2、面试。对符合报名条件的人员满10人进行一次面试。面试重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试时间另行通知。
3、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。
4、公示。对通过面试、体检、政审合格的拟聘用人员名单，面向社会公示。
5、聘用。公示结果不影响聘用的，由武进区公安局巡防大队与武进人力资源有限公司办理相应手续。聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
三、聘后管理及待遇
巡防专职辅警由武进区公安局巡防大队直接管理，实行集中食宿、军事化管理。
工资福利待遇年收入不低于4万元（含养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险及意外伤害保险）。
四、纪律监督
武进区纪委（监察局）、区人社局纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。
监督电话：0519-86310134（86310896）。
五、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
常州市武进区人力资源和社会保障局
2012年5月22日
《应聘专职巡防辅警报名表.doc》和《应聘专职巡防辅警政审表.doc》来源于武进区人力资源和社会保障局网,最近更新：2012年5月22日。
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