2017年玉溪市司法局购买服务岗位公告

2017-02-15来源：玉溪招聘网

为提高公共服务的质量和效率，进一步加强人民调解和普法宣传工作，根据《玉溪市政府向社会力量购买服务实施方案的通知》(玉政办发(2015)175号)文件精神，就购买服务岗位人员条件如下：

一、招聘岗位及人数

1、人民调解服务辅助性工作人员1名

2、普法政策法规宣传辅助性工作1名

二、服务期

服务期3年，即：2017年3月1日至2020年3月1日

三、上岗条件

1、政治立场坚定、品行端正，身体健康，热爱协勤岗位，具有较强的责任心和服务意识;

2、具有一定的政策、法律水平，有较好的语言表达、计算机操作、文字写作及社会工作能力;

3、曾经从事基层法律服务工作、司法行政工作1年以上者优先;

4、大学专科及以上学历、男女不限、年龄25岁左右、专业原则上以法律、中文、计算机优先;

5、受过刑事和治安处罚，有犯罪嫌疑尚未查清，有过吸毒史的人员不得聘用。

四、招聘方式

1、面向社会公开招聘，通过资格审查确定符合条件人选，采取笔试和面试相结合的方式考核，分值各100分。按照报名人数不低于1:3比例进行笔试，按照笔试成绩1:2比例进行面试;笔试和面试时间及地点报名结束之后登录玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告栏或添加玉溪招聘网微信公众平台(yx0877zp)查看。

2、综合成绩满分100分。笔试成绩50%及面试成绩的50%，分别按四舍五入保留两位小数计算。即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检及政审

按照招聘岗位报考者的综合成绩，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检及政审程序。综合成绩并列的，按笔试成绩排序;笔试成绩并列的，按面试成绩排序;若仍并列，采取加试方式解决。

2、体检：参照普通企业员工录用体检标准进行。

3、政审：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司对体检合格考生的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面政审。

六、聘用及人员管理

经玉溪市司法局认可后，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司以劳务派遣方式派遣到玉溪市司法局工作;

人员管理：玉溪市司法局对派遣人员进行日常管理，并按有关文件要求出台相应管理办法，对派遣员工岗位职责、作息制度，绩效考核作出明确规定。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。

七、薪酬待遇

试用期1个月，试用期工资1500元，正式录用工资2288.59+五险，双休+国家法定假日

八、报名方式

1、报名方式：现场报名