一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘职位

工资福利处综合管理岗

三、招聘及条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业、责任心强，具备履行职责的独立工作能力和创新能力，有团队合作精神；

（二）财经类或人力资源管理类专业，全日制本科及以上学历、学士及以上学位，具有5年以上财经、会计或人力资源管理等相关工作经验，专业基础知识扎实，有较强的文字表达能力和分析问题能力，熟练掌握计算机应用；

（三）身体健康，吃苦耐劳，年龄在35周岁以下（工作年限、年龄计算至2012年4月31日）。

（四）具有法律法规和政策规定的其他条件。

四、招考步骤

（一）发布招考信息

在广州开发区、萝岗区网站上公布招考信息。

（二）组织报名

1、报名方式：考生登陆广州市萝岗区政府网站主页：http://www.luogang.gov.cn在相应公告栏下载报名表，填写后发送至sunhy@gdd.gov.cn

凡通知笔试的考生需准备本人身份证、学历证、学位证、资格证、或其他资格证书原件以供查验，并提交以上证件复印件1份。

2、报名时间

2012年5月6日——5月11日。

3、报考人员填报和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和录用资格。

(三)资格审查

由区人力资源和社会保障局对报考者进行资格审查，资格审查合格名单在广州市萝岗区政府网站公布。

（四）考试

1、考试采取笔试与面试相结合的办法。

2、笔试采取闭卷考试形式。按考试不指定复习用书和考试范围，满分为100分。

3、面试采取结构化面试形式。主要测试应试人员适应职位要求的政治思想素质、专业知识水平和实操能力，包括与拟任职位有关的知识、能力、经验、气质和性格等基本情况。面试对象人数按招考岗位人数1:3确定，从笔试成绩合格者中依成绩高低顺序确定面试名单。参加笔试人数达不1:3的，则按实际参加人数进行面试。面试满分为100分，合格线为60分。

4、笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。

5、笔试、面试时间和地点另行通知。

（五）组织考察和体检

考生按总成绩高低1:1的比例参与组织考察和体检，组织考察和体检不合格者，可按成绩高低依次递补。

（六）录用

考生经考试、组织考察和体检合格后，按有关规定办理录用手续。

区人力资源和社会保障局

二〇一二年四月二十六日

附件：广州开发区、广州市萝岗区人力资源和社会保障局中级雇员招聘报名表

注：《广州开发区、广州市萝岗区人力资源和社会保障局中级雇员招聘报名表》来源于广州开发区、萝岗区政府门户网，最近更新：5月16日。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“广州开发区、广州市萝岗区人力资源和社会保障局中级雇员招聘报名表.xls”的文件。《广州开发区、广州市萝岗区人力资源和社会保障局中级雇员招聘报名表》使用MS-Office办公软件的Excel制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。