红河县车古中学
一、学校概况：
车古中学是一所农村初级中学，创建于1998年。占地13539平方米，校舍建筑面积4272平方米，总资产360多万元，现有13个教学班，650多名在校生，教职工33名。经过十年的磨砺，学校有了长足的发展，办学业绩显著，初具一定办学规模。
学校校区布局合理，各类设施逐渐完善，绿树掩映，四季花香，环境幽雅。教学楼、综合楼、宿舍楼、餐厅、厕所等俱全。实验室、音乐室、美术室、图书室、师生阅览室、电脑室、团队活动室、体育室器材室、乒乓球室配套，学校图书室现有藏书11500多册，生均图书17.8册。重视优化育人环境，学校有墙报栏、宣传廊，校园四周建成了防护林带，以树林当校园围墙，形成了一道亮丽的风景线。
学校按照改革发展要求，大力实施素质教育，积极推进教育现代化和新课程改革，以“创优质学校，塑优秀教师，育合格人才，为边疆民族地区服务”为办学目标，在教学实践中形成了“以人为本的教学思想，以导为主的教学方法，以实为要的教学态度，以活为长的教学风格”的鲜明教学特色，并取得了一定的成效。2004年被红河县关工委命名为“关心下一代工作先进集体”。
二、机构设置
（一）决策机构
1、党支部：对重大方针、政策、原则问题决策。
2、行政办公会议：对学校工作中重大问题决策。
3、校务会议：对学校工作问题民主决策，对教职工工作考评，兼有咨询性。
4、教职工代表大会：对学校全局大事进行民主决策，兼有咨询性。
（二）执行机构
办公室、教务处、政教处、总务处。
（三）监督机构
党支部、教职工会议、工会、监事会。
（四）其他机构
共青团、少先队、学生会。
三、领导班子、分工及职责
分工及职责：
1、校长职责
（1）、校长对学校、州、县人民政府和教育行政主管部门负责，对学校工作负责，主持制定学校规划、学年工作计划并组织实施，做好督促、检查、总结和报告工作。
（2）、全面贯彻执行党和国家的的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向，坚持社会主义办学方向，按教育规律办事，不断提高教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
（3）、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结依靠教职工办学，搞好学校教职工的聘任、管理、考核、奖惩、经济利益分配和队伍建设。要特别注意领导班子建设、注意培养中小骨干教师和学科带头人，注意培养中青年教师特别是青年教师，努力建设一支具有现代教学理念，德高业精、结构合理、相对稳定的教职工队伍。
（4）、自觉接受党组织和教职工的监督，健全和完善学校管理制度，努力推进学校管理科学化、民主化进程；依法治校、民主治校；合理设岗、分层管理，充分调动和发挥各级领导和广大教师乃至学生的主动性、积极性和创造性，努力使学校办学条件、管理水平、教育教学质量跃上新台阶。
（5）、全面主持学校工作
①、抓好学校德育工作，树立德育在素质教育中的灵魂地位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针。采取切实措施，坚持不懈地抓好教职工职业道德教育，加强对学生的政治思想教育，努力建设良好的校风，形成进取求实的领导作风、校风、教风和学风，搞好校园文化建设工作，推进校园精神文明建设。
②、要抓好教育教学工作。学校工作要坚持以素质教育为中心，遵循教学规律，健全和完善教学管理制度，在落实常规管理的同时，积极倡导教学改革和教育科研，注重学生个性发展，培优补差，朝着“校有特色，教有特点，学有特长”的目标迈进，全面提高教育教学质量。
③、抓好学校体育、卫生、劳动、安全教育、心理健康教育及课外教育活动，确保上述活动生动活泼，富有成效地开展。多种形式开发学生智力，培养学生能力，促进学生整体全面发展。
④、要抓好学校行政工作。坚持以行政后勤工作为教学、师生员工和学校发展服务的原则，搞好校舍和教学设备建设，认真抓好学校勤工俭学工作，增强学校经济实力，逐步改善办学条件和师生的生活、学习和工作条件。
⑤、要配合党组织，支持和协调好群众工作的开展，既要充分发挥党员在群众中的模范带头作用，又要充分发挥工会、教代会、共青团、学生会、少先队等群众组织在学校育人各项工作中的积极作用。
⑥、校长作为学校的法人代表，有责任促进公共关系的发展。要注意争取各级领导和社会各界对学校的支持，既要发挥学校教育的主导作用，又要努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境，真正把学校办出特色，推进教育的改革和发展。
2、副校长职责
（1）、全面协助校长工作，分管学校安全、后勤、卫生等方面工作，对所分管的工作向校长负责。
（2）、根据有关政策法规，结合学校实际草拟有关规章制度，经校长批准后认真组织实施。
（3）、协调分管部门之间和干部职工工作，带领他们出色地完成工作任务。
（4）、根据学校工作目标，制定分管部门工作计划，指导和督促有关部门努力工作，保证学校教育教学年度工作目标的实现，写好工作总结。
（5）、经常深入实际、调查研究，对学校建设和发展提出可行性报告。
（6）、审批分管部门领导的病事假，并相应安排好工作。
（7）积极完成行政办公会议、校务会议和校长交给的任务。
（８）、受校长委托主持学校行政工作。
3、教务主任职责
（1）、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划；坚持并总结学校的教育、教学工作。审查教研组和班主任工作计划。
（2）、组织管理教学工作，掌握各科任教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各科教学、教研和第二课堂活动。
（3）、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。定期布置、检查班主任工作，组织校外教育活动和家长会。
（4）、组织安排好学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”和群众性的体育活动。搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。
（5）、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩，编制课程表、收集资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。
（6）、每学期对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励工作。
（7）、负责学校办公室工作。
4、总务主任职责
（1）、根据学校确定的后勤工作目标制定总务处工作计划，送主管领导审批后组织实施。根据校长授权，审批正常、零星、专项经费支出。
（2）、学习、宣传、掌握和严格执行上级有关文件指示和政策精神，检查监督各种规章制度的贯彻落实。负责全校财产的购置、保管、使用、发放、维修及安全工作。经常深入各部门、学科、仪器室了解情况，对财务做到心中有数。充分发挥设备的效用，提高利用率。每学年对全校财产清查一次，定期与教务主任研究教学经费开支使用情况，保证教学物资的供应。
（3）、组织职工政治、业务技术学习培训，教育职工遵守职业道德，树立为教学服务、为师生生活服务的意识。后勤职工同样要承担育人任务，要为人师表，改善服务态度，提高服务质量。
（4）、做好后勤职工的考勤、考核工作，审批后勤职工请假，安排好假期的各种后勤工作。对职工履行岗位职责情况和思想情况，定期进行考核、评定，做好考核记录，月、年末写出考评意见。
（5）、做好教职工的生活福利工作。管理好福利设施，办好食堂。严格执行《食品卫生法》，定期对食品采购、保管、操作、饭菜品种、数量、质量、卫生、工作人员的健康、服务态度进行考评，搞好服务，杜绝发生安全事故。
（6）、负责师生公益劳动及建校劳动的安排、检查和考核。负责校园绿化美化工作。
（7）负责校舍建设、维修、管理和使用，学生宿舍的分配，以及提出职工宿舍的安排意见。
（8）、领导总务处的日常工作，做好总务工作人员的思想政治教育和业务素质的提高及各项工作资料和材料的收集、整理、归档工作。
（9）、负责会议生活服务及来宾生活接待。
（10）、协助校长建立健全学校总务工作方面的规章制度及监督实施。
（11）期末写好工作总结，认真钻研业务，不断提高管理水平。
（12）、完成校务会议或领导交办的其它工作和临时突击性任务。
5、学生处主任职责
（1）、学期末提出下学期班主任安排的初步意见报分管领导。
（2）、根据学校德育工作目标，制定学生处工作计划，送主管领导审批后组织实施。领导年级主任和班主任制定贯彻学校分阶段思想政治教育工作计划的实施计划，并予以审批。指导共青团、少先队、学生会制定贯彻学校工作计划的有关任务的实施计划。
（3）、协助分管领导拟定学生处工作管理制度，经校长批准后组织实施。
（4）、领导年级主任和班主任工作，组织他们的学习、经验交流和总结工作，组织研究当代中学生心理特点，大胆改革，探索思想政治教育的方法和途径，督促班主任、任课教师认真贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校规章制度。对年级主任和班主任的思想教育工作进行检查、考核和评定，做好考核记录，写出考核意见。
（5）、负责校风、校纪、学生的检查评比及表彰工作。
（6）、负责对学生的纪律检查和处分（留校察看以上处分报校长审批），领导保卫干部和学生宿舍管理员做好安全保卫工作。
(7)、负责“先进班集体”、“文明班级”、“文明宿舍”、“三好”学生、“优秀学生干部”的考核评选奖励。及时报告学校工作和学生的各种先进事迹。办理登记学生的奖惩。
6、团委书记职责
（1）、负责共青团（少先队）日常工作。
（2）、协同学校相关处室搞好学生的德育教育工作。
（3）、组织共青团员及青少年师生积极、主动开展各种节目活动。
（4）、认真组织、精心安排，不定期开展学习活动，培养出一批骨干团员。
（5）、做好学生的入团工作。
（6）、期末写好工作总结，总结经验，不断提高工作能力，切实做好本校团（少先队）的工作。
（7）、积极完成学校领导临时交办的其它各项任务。
学校地址：云南省红河县车古乡车古大寨车古中学
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