职位描述:

(1)协助制订支行经营目标和工作计划，负责带领支行团队开展工作，确保完成各项任务、指标;

(2)分析市场经济发展趋势，提出拓展业务建议，组织并直接参与对重点客户的营销，以保证市场拓展业务的顺畅进行;

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系;

(4)负责指导和监督分管业务的正常运作，规范各业务环节的操作流程，以提高内控质量;

(5)负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。

职位要求:

(1)具有8年以上银行相关岗位工作经验;

(2)统招全日制大学本科及以上学历，特别优秀者，学历可适当放宽至非全日制本科;

(3)年龄35岁以下，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;

(4)市场开拓和社会交际能力较强，了解区域经济运行特点，熟悉当地业务市场，并具有丰富的客户资源;

(5)熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力，具有较强的团队领导能力、组织推进和执行能力、沟通协调能力;

(6)身体健康，形象气质好，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

岗位申请请登录：https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=24125