2017年百色电力有限责任公司人员招聘计划表
2017-01-18来源:百色人才网
百色电力有限责任公司2017年人员招聘计划表
序号 单位 班组 岗位 性别 人数 学历 专业 用工要求 说明
1 变电管理所(66人) 220kv元豪开关站 变电运行 9 大专以上 电力工程及自动化 26岁以下应届、历届毕业生或从事该专业、有工作经验的35岁以下电力系统人员优先 本科6人大专3人
220kv潞城开关站 变电运行 9 大专以上 本科6人大专3人
220kv者保变电站 变电运行 9 大专以上 本科6人大专3人
220kv弄瓦变电站 变电运行 9 大专以上 本科6人大专3人
220kv江凤变电站 变电运行 9 大专以上 本科6人大专3人
220kv坡阳变电站 变电运行 9 大专以上 本科6人大专3人
110kv桂明变电站 变电运行 4 大专以上 电力工程及自动化 本科1人大专3人
110kv龙旺变电站 变电运行 4 大专以上 本科1人大专3人
110kv六州变电站 变电运行 4 大专以上 本科1人大专3人
2 输电管理所(30人) 220kv线路维护班 线路工 30 大专以上 高压输电线路施工与维护 26岁以下应届、历届毕业生或从事该专业、有工作经验的35岁以下电力系统人员优先 大专30人
3 配电管理所(5人) 维护一班 线路维护 1 大专以上 高压输电线路施工与维护 26岁以下或从事该专业、有工作经验的35岁以下电力系统人员优先  
维护二班 线路维护 1 大专以上 高压输电线路施工与维护  
抢修班 线路抢修 1 大专以上 高压输电线路施工与维护  
修试班 设备调试、检修 1 大专以上 电力工程及自动化  
施工班 线路施工 1 大专以上 高压输电线路施工与维护  
4 电力调度中心(6人) 运行班 运行值班 6 本科以上 电力系统及自动化、继电保护 26岁以下应届、历届毕业生或从事该专业、有工作经验的35岁以下电力系统人员优先  
5 财务会计管理中心(5人) 财务业务部 会计员 男女不限 5 本科以上 财会专业 26岁以下应届、历届毕业生或从事该专业、具有财务从业资格,有工作经验的35岁以下,具有财务中级职称财务人员优先  
6 信和矿业公司(10人) 生产科 采矿生产管理 4 本科以上 采矿专业 26岁以下应届毕业生,身体健康,愿意从事煤碳工作,掌握CAD与Office软件  
生产科 安全员 6 大专以上 煤矿相关专业 35周岁以下,具有安全生产管理从业资格证,且在有效期内。  
合计         122    

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