| 序号 | 单位 | 岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 | 招聘人数 | |
| 1 | 集团总部 | 投资管理（资产并购方向） | 负责集团投资/并购项目的行业分析、产业政策跟踪以及投资策略、投资模式研究，推进投资业务有序开展。 | ①研究生及以上学历，年龄40周岁以下；②5年以上在大型集团或投行从事投资、金融、并购等工作经验；③熟悉产业政策，直接参与股权投资、项目并购者优先。 | 1 | |
| 2 | 投资管理（医疗健康产业方向） | 负责集团医疗健康产业研究，以及对拟投资/并购项目的筛选、尽职调查、合作谈判和后期跟进等工作。 | ①研究生及以上学历，医疗健康相关专业，年龄40周岁以下；②5年以上在医疗健康机构从事投资、研究、并购等工作经验；③熟悉医疗健康产业政策，直接参与股权投资、项目并购者优先。 | 1 | ||
| 3 | 旅游网络营销 | 负责线上营销、服务和电子商务平台建设以及产品整合；负责集团品牌推广、事件营销、活动策划。 | ①全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；②5年以上旅游网络营销工作经验，参与策划执行过大型旅游网络营销案例，有旅游电商平台运营经验和实践案例；有微信订阅号、服务号、企业号三类公众号及微博等新媒体平台运营管理经验；③中共党员。 | 1 | ||
| 4 | 旅游新媒体编辑 | 负责形象宣传、媒体宣传、公共关系维护及文案策划等工作。 | ①全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；②2年以上相关工作经验，有新闻媒体从业经验优先；③中共党员。 | 1 | ||
| 5 | 集团二级企业 | 浙旅投资公司副总经理 | 负责公司旅游投资项目（景区）的开发建设、营销策划、运营管理等工作 | ①本科及以上学历，年龄45周岁以下；②具有3年以上省级旅游度假区或国家4A及以上景区运营管理实操经验；③熟悉旅游行业特点、整体运营模式、行业发展趋势，有较强的管理、执行、沟通、公关能力；④特别优秀者条件可适当放宽。 | 1 | |
| 6 | 浙旅蝶来酒店集团副总经理 | 负责公司营运体系建设和所属酒店运营管理。 | ①本科及以上学历，年龄45周岁以下；②熟悉酒店连锁体系建设，5年以上五星级标准酒店运营管理经验或酒店管理公司工作经验③特别优秀者条件可适当放宽。 | 1 | ||
| 7 | 浙旅蝶来酒店集团副总经理 | 负责公司精品酒店和乡村度假酒店投资发展。 | ①本科及以上学历，年龄45周岁以下；②较强的项目投资研判能力；③审美水平较高，有旅游行业从业经历者优先；④特别优秀者条件可适当放宽。 | 1 | ||
| 8 | 其他 | 浙旅蝶来酒店集团IT经理 | 负责公司电脑硬件、软件及网络设备的维护，以及办公系统、财务系统的调试；负责监控公司数据和系统的更改。 | ①本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业，年龄40周岁以下；②3年以上网络系统与IT系统维护工作经验，具有酒店管理集团IT管理经验者优先。 | 1 | |
| 9 | 浙江外事旅游股份公司办公室副主任 | 负责总经理办公室的运行和管理工作；负责组织起草和审核公司各项重要报告；负责公司的对内、外的宣传报道工作。 | ①全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业，年龄40周岁以下；②具有5年以上同等岗位工作经验，有全面主持总经办工作的经验，具有较好的文字写作能力和组织协调能力。 | 1 | ||
| 10 | 浙江省中旅集团办公室文秘 | 负责办公室文秘工作等行政工作，撰写起草公司各类总结、报告及其他文案材料。 | ①全日制本科及以上学历，中文、新闻、管理等相关专业，年龄35周岁以下；②3年以上大中型企业相关工作经历，具有较强的文字写作能力。 | 1 | ||