| 一、基本资料 | |||||||
| 岗位名称 | 投资拓展部总经理 | 所在部门 | 投资拓展部 | ||||
| 直接上级 | 公司总经理 | 岗位定员 | 1 | ||||
| 直接下级 | 部门员工 | 最高职级 | |||||
| 二、工作描述 | |||||||
| 主要职责及工作任务： 执行公司总部达的年度经营目标；负责东三省及环渤海区域创投类业务市场营销、品牌推广、运营协调、房建和基础设施项目施工建造管理；负责建设高效的组织团队。 | |||||||
| 职责一 | 职责表述：执行公司总部下发的年度经营目标 | ||||||
| 工作 任务 | 1．负责组织制定投资拓展经营计划； | ||||||
| 2．负责监督、控制经营计划的执行； | |||||||
| 3．制定融投资、项目承接等业务决策方案，并上报公司批准； | |||||||
| 4．定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏平衡情况及其他重大事项。 | |||||||
| 职责二 | 职责表述：企业品牌推广和经营拓展 | ||||||
| 工作 任务 | 1．借助中建平台，积极开展公共关系活动，树立企业品牌形象； | ||||||
| 2．拓展区域经营范围，主动建立与当地政府、金融机构良好合作关系，实现经营业务业绩、经营区域、市场占有率等经营指标正向发展。 | |||||||
| 职责三 | 职责表述：全面负责事业部日常经营管理工作 | ||||||
| 工作 任务 | 1．建立相关管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整 | ||||||
| 2．负责部门员工队伍建设，建设高效管理团队； | |||||||
| 三、任职资格 | |||||||
| 教育水平、职称及专业 | 本科以上学历，中级及以上专业技术职务，土木工程类专业、工程管理类、基础设施类专业、企业管理专业等相关专业 | ||||||
| 性别及家庭住址 | 男女不限，居住地为大连优先 | ||||||
| 经验 | 10年及以上相关工作经验，有过建筑施工企业项目经理或企业高级管理任职经历，熟悉项目建设、运营流程，投融资业务、市场开拓等任职经历者优先考虑， | ||||||
| 知识 | 具有较强的组织、协调和语言表达能力，领导管理能力。 | ||||||
| 培训 | 持有高级工程师职称证书、注册一级建造师（建筑、市政、公路、铁路、水利）等证书的优先考虑 | ||||||
| 特殊任职资格要求 | 年龄不超过45周岁 | ||||||