为深化干部人事制度改革，根据工作需要，按照干部调配有关规定，我厅决定从全省公务员中公开遴选12名工作人员到我厅工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。
一、原则及标准
遴选工作实行竞争性差额遴选，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则。
二、遴选职位
遴选12名工作人员到我厅机关处（室）工作，职级不限。
三、遴选对象条件
（一）遴选对象。
2010年5月1日以前进入贵州省直机关，市（州）、县（区）党政机关公务员岗位的人员（不含参公管理身份人员）。
（二）遴选条件。
1. 政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强，熟悉宏观经济和社会管理，熟悉贵州省情，具备较强写作能力；
3. 年龄在35周岁以下（1977年5月1日以后出生）。
4. 从录用为公务员后到报名时，在公务员岗位工作满2年及以上；
5. 近3年或工作2年以来年度考核均为称职及以上（试用期除外）；
6. 学历学位为全日制国民教育大学且学士学位以上；
7. 具有正常履行职责的身体条件。
具有以下情形之一的，不予遴选：
1. 受处分期间或未满影响期限的；
2. 正在接受审计、纪律检查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、遴选流程
（一）发布公告。
在贵州省公务员局网站，省政府网站，贵州日报，贵州都市报发布考试公告。
（二）报名。
1. 报名时间：2012年5月7日至11日（上午9：00—12：00，下午2：30至5：30）。
报名地点：贵州省人民政府大院1号楼6楼省政府办公厅人事处607办公室。
2. 报名时提供材料：
（1）查验本人有效身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件，收取以上材料的复印件1份；
（2）所在单位组织人事部门同意参加遴选证明原件；
（3）按干部管理权限出具的年度考核情况证明复印件；
（4）本人近期同底两寸免冠彩色照片5张（3张贴于报名表）；
（5）本人填写《贵州省人民政府办公厅2012年公开遴选公务员报名表》一式三份（见附件）。
（三）考察。
由厅人事处和驻厅纪检组监察室派人组织考察组开展考察工作。重点考察文字能力、逻辑思维能力、口头表达能力和对宏观经济、社会管理政策及省情的把握。
（四）试用
经厅党组研究确定遴选对象后，对遴选对象进行试用，试用期3个月。
（五）调动。
试用结束考核合格后，由厅人事处按照公务员调动有关规定办理调动手续。
本简章由贵州省人民政府办公厅负责解释。
咨询电话：0851-6892660
贵州省人民政府办公厅
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