绍兴市上虞区交通集团有限公司为区政府直属国有独资公司，现因业务发展需求，面向社会公开招收合同制职工6名。有关事项公告如下：
一、招工计划(详见下表)
| 招聘企业 | 岗位编号 | 岗位名称 | 招收计划数 | 学历 | 专业 | 性别 | 年龄 | 其他要求 |
| 集团本级 | 20160101 | 工程技术 | 1 | 全日制本科及以上 | 道路桥梁与渡河工程土木工程 | 不限 | 35周岁以下 | |
| 20160102 | 工程管理 | 1 | 专科及以上 | 道路桥梁工程技术、道路与桥梁、建筑环境与设备工程、交通工程 | 不限 | 40周岁以下 | 1、户籍不限；2、有5年以上相关工作经验，持工程师同时具备二级（公路、市政）及以上建造师职称。 | |
| 浙江金衢交通工程有限公司 | 20160201 | 工程管理1 | 1 | 本科及以上 | 专业不限 | 不限 | 40周岁以下；具有高级工程师（公路工程、道桥工程、交通道桥）的，年龄放宽至45周岁以下 | 1、户籍不限2、具有公路一级建造师执业资格，同时具备工程师（公路工程、道桥工程、交通道桥）及以上职称。 |
| 20160202 | 工程管理2 | 2 | 本科及以上 | 工程管理（工程造价管理方向）、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程 | 不限 | 40周岁以下 | 1、户籍不限；2、具有二级（公路、市政）及以上建造师执业资格，同时具备工程师（公路工程、道桥工程、交通道桥）及以上职称。 | |
| 20160203 | 工程管理3 | 1 | 本科及以上 | 园林 | 不限 | 40周岁以下 | 1、户籍不限；2、具有二级（公路、市政）及以上建造师职业资格，同时具备工程师（风景园林、园林绿化）及以上职称。 |
二、招工对象及条件
(一)上虞生源或上虞区户籍(符合人才引进政策的，户籍不限);
(二)年龄在35周岁以下(1981年12月15日以后出生，有特殊规定的从其规定);
(三)全日制普通高校大专及以上学历(有特殊规定的从其规定)，符合招收专业等要求;须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网下载)
(四)思想端正，作风正派，无不良记录;
(五)身体健康。
三、招工办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2016年12月23日上午9：00—11：30，下午14：00—16：30。逾期不再受理。
2.报名地点：上虞区人才市场管理办公室(半山路27号)。
3.报名者随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件各一份(有特殊规定的，须提供相关职称资格证书、社保缴费证明原件及复印件各一份、单位从业证明)，同时提交《绍兴市上虞区交通集团有限公司公开招聘报名表》一份(表式见附件，由考生自行下载并填写)。
4.经资格审查合格后，2016年12月27日请登录上虞区人才服务中心网站www.syrc.org下载准考证。
(二)考试
考试分笔试和面试，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。
1.笔试：《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间、地点详见准考证。
2.面试：根据笔试成绩和招收计划数，按1：3比例确定面试人员。面试方式为结构化面试，对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。
3.笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞区人才服务中心网站公布。
(三)体检
根据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象;如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。
(四)考察
对体检合格者组织考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。
(五)公示
考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。
四、其他
(一)拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格;在体检、考核、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩从高到低顺序依次递补。
(二)应试者一经录用，由用工企业与录用考生签订劳动合同，试用期为6个月。
(三)如符合条件的报名人数不足岗位招收计划数2倍的，核减该岗位招收计划。面试成绩60分以下的，不予录用。
(四)本招工公告未尽事宜，请与本公司联系。联系电话：82509716、82126221。
绍兴市上虞区交通集团有限公司
2016年12月15日
易贤下载网：2016年绍兴市上虞区交通集团有限公司招工公告