云南新兴职业学院2012年五年制大专、普通中专招生简章

2012-04-27来源：云南新兴职业学院

专业特色介绍

1、医学美容

培养目标：培养适应市场需求的医学美容技术专业所需的高级实用型人才。

主要课程：中医学、正常人体结构机能学、医学美学教程、美容药物学、医学美容技术、美容皮肤科学、美容外科学、针灸推拿美容学、美容化妆品学、美容保健技术、美容业管理与营销、美容心理学等。

就业方向：各级各类的医学美容机构。

2、医学影像

培养目标：培养从事医学影像诊断与放射治疗工作的临床医师。

主要课程：政治、英语、体育、计算机、人体解剖学、组织胚胎学、微生物学与免疫学、生物化学、生理学、病理学、药理学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、电子学基础、临床放射技术、放射诊断学、超声诊断学、介入放射学、放射治疗学等。

就业方向：各级各类医院、教学、科研等相关工作。

3、护理学

培养目标：培养适应市场需求的实用性护理学专业人才。

主要课程：中医学基础理论，中药学，方剂学，正常人体解剖学，生理学，病理学，药理学，中医护理学基础，西医护理学基础，中、西医内科护理学，中、西医外科护理学，中、西医儿科护理学，急救护理学，老年病护理学等。

就业方向：综合医院或各级各类医院的临床护理及相关工作。

4、老年服务与管理

培养目标：培养德、智、体、美、劳全面发展的老年人服务方面的紧缺人才。

主要课程：针灸学、营养与膳食、中医传统疗法、老年学概论、老年心理与保健、老年健康照护、老年政策与法规、中医内科学、实用养老机构管理、老年护理学等。

就业方向：老年福利机构，老干部管理处，老干部修养所，敬老院、疗养院，老年公寓，社区养老服务中心，民政、街道办事处、乡镇政府、涉老管理岗位。

5、康复治疗技术

培养目标：培养从事以中西医康复为主的临床康复治疗医学人才。

主要课程：物理治疗学、社区康复学、内外科疾患康复学、肌肉骨骼康复学、作业治疗学、理疗学、针灸学、西医内科学、营养与膳食、中医传统疗法、妇产科学、西医外科学、中医内科学、推拿学等。

就业方向：各级各类医院康复临床各科室、康复中心，教学，科研机构等相关工作。

6、中药制药技术

培养目标：掌握药学方面的基本理论知识和操作技能及基本的中西医药理论，从事药物制剂相关工作的实用型人才。

主要课程：中医基础概论、中药学、药用植物学、中药药理学、中药药剂学、中药鉴定学、无机化学、解剖学、生理学、有机化学、分析化学、中药化学、方剂学、药事管理、制药过程与设备、药品经营与管理、中药炮制学、中药药学综合知识与技能、中药新药研究与开发、药用植物栽培学。

就业方向：中药生产及经营企业、医院、药品检验与行政管理部门、有关教学和科研机构。

7、药剂

培养目标：本专业培养药学方面的基本理论知识和基本操作技能，能在药物制剂技术相关领域从事药物制剂相关工作的实用型人才。

主要课程：本专业的核心课程为：制药工程与设备、药物化学、化工原理、分析化学、无机化学、生理学、药理学、微生物与免疫基础、药物分析化学、生药学、天然药物化学、药品经营与管理、药事管理、药学综合知识与技能、生物化学、中医药学概论、新药研究与开发、临床医学概论等。

就业方向：中药生产及经营企业、医院、药品检验与行政管理部门、有关教学和科研机构。

●奖优助困政策

1、品学兼优的学生可享受国家奖学金：8000元/年；省奖学金：6000元/年。

2、品学兼优且家庭贫的学生可享受国家励志奖学金：

5000元/年；省政府励志奖学金：4000元/年。

3、家庭贫困且品学兼优的学生可享受国家助学金：

一等奖：2500元/年；二等奖：1500元/年。

4、学院对通过国家级计算机三级，四级者，学科竞赛优胜者，优秀论文获得者分别给予相应的奖励。

5、学院还设立了“三好学生”、“优秀学生干部”、“德智体能单项奖”、“优秀毕业生”等奖项。

6、针对普通中专的学生，国家补助每年1500元/人。

7、昆明居民医疗保险：学生看病，政府出钱；

8、学院爱心资助：学院实行奖学金制度；

9、学生周末勤工俭学岗位(180—200元／月)；

10、困难补助：经济特别困难学生凭县、乡、村三级民政部门证明且品学兼优，可享受减免学费2000元补助；

11、实习工资：学生第三年即进入定向培养的企业实习，实习工资满勤在每月1800元以上；

12、新生入学乘车统一直达学校。

●学院设施齐全、建有实用便于操作的学院实训室

学院高度重视实习实训工作，推进“双证教育”，即（毕业证+职业资格证书）教育。学院围绕培养高素质人才的需要，建有多个实训室，其中涵盖了计算机技能实训、中药实训室、影像实训室、护理操作实训室、康复治疗实训室、制药实训室等多个专业实训。

学院以学生实习作为实践教学核心，让所有就读我院各专业的学生都能够上岗实习，旨在培养学生的实践操作能力，主动适应市场对人才的需要，并以此让学生快速实现由理论学习到实际应用的转变。毕业生通过了实习，加深了自我认识，提高了社会适应能力，对未来的发展有了更为明确的规划。

●浓郁的校园文化氛围

为了让学生充分展现自我，营造出文明自律、团结协作、开拓进取的文化氛围。学院十分重视校园文化建设，以校园的管理文化、课外文化和课堂文化为主要内容。在管理文化上，通过各种制度、学生守则、校纪校规、行为规范等对学生进行不同形式的教育，帮助学生培养科学的世界观、人生观和价值观。在课外文化上，学院开展丰富多彩的学生活动。组织了“中秋晚会”、“篮球赛”、“元旦迎新晚会”等活动，组建了30多个学生社团，全面提高了学生的综合素质。课堂文化坚持以人为本，教书育人，在讲授书本知识的同时，融入素质教育、人生哲理、励志教育，为学生的全面发展奠定了坚实基础。

毕业就业合同（样本）

甲方：云南新兴职业学院（中专部）

乙方：

为适应市场经济发展的需要，努力做好学生毕业后的就业安置工作，甲乙双方特签本协议：

一、甲方严格按照学生所学专业的教学计划进行教学，对学生在校期间进行严格管理，全面提高学生素质，增强学生所学知识的实际运用能力。

二、甲方为乙方联系、考察用人单位，并安排乙方顺利就业，同时督促用人单位在接收乙方就业后与乙方签定《劳动合同书》，以维护乙方的合法权益。

三、甲方根据乙方在学校期间的学习情况和表现情况，待乙方修完本专业规定的课程后，成绩合格，并且身体健康，则甲方为乙方提供三次就业机会。

四、学生领取毕业证，安置工作后试用期工资待遇不低于人民币1000元，优秀毕业生的月工资待遇可在1200～2500之间。

五、乙方在接受甲方提供的就业安置服务后，必须遵守用人单位的规章制度及甲方所制定的《就业安置管理办法》，不得违法违纪。

六、乙方在学习期间，必须遵守甲方的一切规章制度，服从甲方管理，努力学习，合格毕业。若在校期间乙方受记大过以上处分、被处以治安行政处罚或触犯刑事而犯罪的，甲方不给予安排工作。

七、乙方未交清学费及其它费用，甲方不予安排工作。

八、乙方未取得毕业证书或自愿放弃就业（含自己联系就业）的，甲方不对乙方就业负责。