巫山县人力资源和社会保障局
巫山县安监局
关于公开遴选工作人员的简章
经县编委会研究同意，县安监局在全县公务员队伍（含参公人员）中公开遴选3名工作人员，特制定此简章。
一、遴选范围
在全县公务员队伍（含参公人员）中遴选。
二、遴选数量
本次遴选3人。具体职位、人数及资格条件等详见《2011年面向全县公务员公开遴选工作人员职位表》（见附件，以下简称职位表）。
三、资格条件
（一）具有正常履行职责的身体条件；
（二）年度考核均为称职及以上等次；
（三）具备拟任遴选职位所要求的其他资格和条件，详见《职位表》。
除上述规定外，具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（一）尚在试用期内的；
（二）受处分期限未满的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的；
（四）正在接收审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
（五）参加公招录用、各级遴选、选调、考调且转任未满2年的；
（六）法律、法规规定的其他情形。
四、遴选方式
遴选采取笔试、面试和考察的方式进行，按总成绩从高分到低分择优录取。报名人数和遴选岗位的比例需达到4：1才能开考，否则应相应递减遴选人数。
五、考试
（一）笔试
1.报名时间：2012年5月5日至5月6日。
2.报名地点：巫山县人力资源和社会保障局公务员科（县教委二楼）。
3.报名手续：毕业证、身份证、户口簿原件及复印件一份，单位同意报考证明，工作经历印证材料（复印件需写与原件相符并加盖印章），近期一寸免冠照片两张。
4.笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》和《安全生产监管综合知识》，每科分值100分，其中《公共基础知识》占笔试总成绩的40%，《安全生产监管综合知识》占笔试总成绩的60%。
5.领取准考证：考生凭身份证于2012年5月10日在报名点领取准考证。
6.笔试时间2012年5月11日，地点详见准考证。
（二）面试
面试按拟选职位1:3的比例从高分到低分确定面试人员，若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入面试，达不到面试比例的则应相应递减遴选人数。自动放弃面试资格者，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试以结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩未达到60分为不合格。总成绩的计算公式为：总成绩＝（笔试成绩+面试成绩）÷2。面试时间和地点另行通知。
六、考察、公示和审批
确定拟选人员后，由县人力资源和社会保障局对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况统一组织考察。
经考察不合格出现缺额时，则按报考同职位其他考生总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人员出现总成绩并列的，按上述确定考察人员的原则。进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以笔试总成绩、《公共基础知识》考试成绩从高分到低分的顺序确定进入考察人选；若上述2项成绩都相同，则加试一场面试，报考人员名次按加试面试成绩的高低次序排列。
考察结束后，对拟录用人员的基本情况进行公示，公示时间为5个工作日。经公示后确定的人选由人力资源和社会保障局按规定程序办理转任手续。