| 岗位 | 拟招聘人数 | 岗位职责 | 招聘要求 |
| 1、诉讼事务岗 | 1名 | 代表公司处理本公司及业务对象的诉讼案件、仲裁案件及劳动争议仲裁等诉讼事务；负责公司员工违法、违纪、违法公司管理制度和损害公司利益案件的调查、处理；负责公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作；负责公、检、法等司法机关的关系维护，参与公司重大危机事件处理。 | 1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下，法律相关专业，3年以上法律岗位工作经验；2.熟悉国家法律法规、精通法律相关知识，尤其是房地产、建筑、土地和民事诉讼法等方面的知识；3.优秀的社交能力，良好的口头和书面表达能力。 |
| 2、非诉事务岗 | 2名 | 协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策进行法律论证；负责公司的合同管理（劳动合同除外），包括但不限于合同的谈判、审核、归档及对下属企业合同管理工作的指导、监督；协助审核及完善公司的各项规章制度；参与公司和业务对象的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，处理相关法律事务；跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇到外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报告。 | 1.男、女各1名，大学本科及以上学历，35周岁以下，民商法及相关法律专业，3年以上企业法务工作经验；2.熟悉国家法律法规、公司经营管理制度、流程与相关政策；3.热爱本职工作，具有良好的沟通能力和书面表达能力；4.良好的组织协调能力和团队合作意识，对组织中出现的冲突具备一定的调解能力。 |
| 3、战略投资岗 | 1名 | 编制、调整、评估公司战略规划工作； | 1.985、211院校毕业、本科及以上学历或其他院校毕业、硕士及以上学历，35周岁以下，投资、规划、经济学等经济类相关专业；2.熟悉战略规划、投资项目分析、财务分析流程和方法，能够负责公司的战略研究和投资项目；3.有企业营销管理、投资等相关工作经验；4.优秀的逻辑、分析思维和大局观，沟通表达佳，文字功底强。 |
| 宏观经济、市场环境、园区发展、产业前景、技术发展趋势的分析； | |||
| 与战略规划有关的商务谈判工作； | |||
| 财务分析、战略咨询、战略分析或市场研究工作；监控协调涉及公司战略相关部门工作进展； | |||
| 进行行业、竞争对手信息收集、汇总、分析，为公司制定战略提供支持。 | |||
| 4、投资分析岗 | 1名 | 收集投资项目信息，跟踪市场动态；对投资项目的项目考察、咨询论证，经营策划、投资分析等工作；推进投资项目的实施和跟踪；负责起草投资活动的相关合同、文件，准备资料； 负责客户的对外联系。 | 1.985、211院校毕业、本科及以上学历或其他院校毕业、硕士及以上学历，35周岁以下，投资、规划、经济学等经济类相关专业；2.熟悉投资分析和风险评估，了解投资流程及相关法律和政策；3.具备一定的财务分析能力；4.优秀的逻辑思维能力，良好的写作能力，能独立完成投资报告的撰写。 |
| 5、文秘岗 | 1名 | 负责公司管理制度优化，拟写各类行政文件；负责起草公司各类报告和汇报材料、公司计划、公司总结、领导讲话等文字性工作；负责整理公司大事记；负责保管和正确使用公司印鉴，做好登记。 | 1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下，中文、文秘、新闻等相关专业；2.良好的写作能力，能独立完成撰写公文，能熟练使用办公软件；3.工作态度认真，积极上进，肯学好学；4.有相关工作经验者优先。 |
| 6、会务接待岗 | 1名 | 负责公司会务组织、会务准备、会议纪要，及时传达会议精神协助做好公司接待订房和订餐工作；负责造访客人的接待工作。 | 1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下，中文、新闻等相关专业；2.熟悉相关行政会务、商务接待礼仪和流程；3.写作功底深厚，熟悉公文办理程序，能够熟练使用办公软件；4.待人得体、积极上进、虚心好学；5.有相关工作经验者优先。 |
| 7、党务岗 | 1名 | 负责宣传贯彻党的路线、方针、政策；搞好企业管理教育，做好思想政治工作，对党员进行监督，认真做好发展党员工作；负责党委工作计划、总结、报告、信函及有关文件的起草工作；组织安排党委部署的各种会议、学习及其他重要活动；努力创新党组织活动载体，开展实践活动，建设企业文化，促进企业精神文明建设；负责党内文件、刊物的分发、传阅和催办；负责党委档案、机要和保密等工作。 | 1.大学本科及以上学历，中共党员，35周岁以下，行政管理、工商管理、中文、党务等相关专业；2.具有良好的政治思想品德和道德修养，熟悉国家各类相关方针政策，熟悉党务党建工作，有一定的政策理论水平；3.热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和组织纪律性；4.团队意识强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和文字综合能力，熟悉办公软件操作。 |
| 8、后勤岗 | 1名 | 负责食堂和内部超市管理、账务核算；负责对后勤固定资产、低值易耗品的统计及盘点工作。 | 大专及以上学历，35周岁以下，有会计从业资格证，有后勤管理工作经历者优先。 |
| 9、工程前期及资料事务管理岗 | 2名 | 负责公司工程建设项目按基建程序报批及办证等前期工作；包括用地、立项、规划总平、环评、可研、勘察、设计、招投标、工程报建等：按照园区总体规划、测绘文件、单项建设工程前期建设程序资料、工程现场管理资料、工程竣工验收资料、合同文件、工程结算资料等内容，进行资料收集、整理、立卷、签名、保管、使用、移交等管理。 | 1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下；或特别优秀，在原单位已经担任2年以上中层以上职务,管理经验丰富，作为公司中层管理人员储备的人员年龄可以放宽到45岁左右，学历可以放宽到大学专科；或有中级以上或相当于中级以上职称的专业技术人员，学历可以放宽到大学专科；2.建筑工程、工民建、工程管理、给排水等相关专业；3.熟悉国家及行业相关法律法规，工程项目管理经验丰富，相关专业知识扎实；4.具有高度的责任心，有较强的宏观把握能力和政治敏感性，良好的沟通技巧和组织协调能力，具备解决突发事件能力；5.有较强的全局观念，能承受较大的工作压力；6.熟练使用办公软件。 |
| 10、工程计划及合同事务管理岗 | 2名 | 负责公司工程建设项目计划及方案的编制、调整并组织实施；负责公司工程建设项目外包方采购、合同的编制、工程款支付管理及台帐整理工作。 | 1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下；或特别优秀，在原单位已经担任2年以上中层以上职务,管理经验丰富，作为公司中层管理人员储备的人员年龄可以放宽到45岁左右，学历可以放宽到大学专科；或有中级以上或相当于中级以上职称的专业技术人员，学历可以放宽到大学专科；2.建筑工程、工民建、工程管理、给排水等相关专业；3.具有良好的团队协作精神和协调沟通能力；4.熟悉建设工程程序和各阶段、各专业审查内容和审查流程，工程项目管理经验丰富，相关专业知识扎实；5.熟悉建设工程资料的归档管理要求和标准；6.能熟练运用办公软件、工程管理软件； |
| 11、工程现场管理工程师 | 2名 | 负责公司工程建设项目施工全过程现场管理工作，主要工作如下：提供施工图纸、地下管线等基础资料，提供施工用水、用电、用地；对勘察、设计、施工、其它咨询机构等外包方现场检查和督促；进行开工审批，控制网交桩，组织施工图纸会审，工程计量确认，处理设计变更，外理工程延期、索赔，组织或参与工程例会，专题会议，参与工程分项、分部验收，组织竣工验收，工程结算初审等。 | 1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下；或特别优秀，在原单位已经担任2年以上中层以上职务,管理经验丰富，作为公司中层管理人员储备的人员年龄可以放宽到45岁左右，学历可以放宽到大学专科；或有中级以上或相当于中级以上职称的专业技术人员，学历可以放宽到大学专科；2.建筑工程、工民建、工程管理、给排水等相关专业；3.有较强的文字写作能力、组织协调和沟通表达能力；4.能熟练运用办公软件、工程管理软件；5.有相关工程建设类现场工作经验。 |
| 12、工程造价管理工程师 | 1名 | 负责公司工程建设投资估算、概算、预算、招投标控制价、合同价等的编审工作，协助工程现场管理工程师控制工程投资。 | 1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下；或特别优秀，在原单位已经担任2年以上中层以上职务,管理经验丰富，作为公司中层管理人员储备的人员年龄可以放宽到45岁左右，学历可以放宽到大学专科；或有中级以上或相当于中级以上职称的专业技术人员，学历可以放宽到大学专科；2.建筑工程、工民建、工程管理、给排水等相关专业；3.具有良好的团队协作精神和协调沟通能力；4.熟悉造价相关法律法规，相关专业知识扎实，具备独立处理专业问题的能力；5.能熟练运用办公、造价、工程制图和管理专用等软件；6.5年以上工程造价工作经验。 |
| 13、土地利用规划岗 | 1名 | 从事土地收储相关工作 | 1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下；或特别优秀，在原单位已经担任2年以上中层以上职务,管理经验丰富，作为公司中层管理人员储备的人员年龄可以放宽到45岁左右，学历可以放宽到大学专科；或有中级以上或相当于中级以上职称的专业技术人员，学历可以放宽到大学专科；2.土地资源管理、土地管理、国土资源管理、地图学、地理信息系统、测绘科学与技术类等相关专业；3.从事土地管理、土地一级开发、土地收购储备和交易2年以上，熟悉CAD、mapgis绘图者优先。 |
| 14、土地整理岗 | 1名 | 从事土地报批、土地统计等土地管理相关工作。 | 1.男，大学本科及以上学历，35周岁以下；或特别优秀，在原单位已经担任2年以上中层以上职务,管理经验丰富，作为公司中层管理人员储备的人员年龄可以放宽到45岁左右，学历可以放宽到大学专科；或有中级以上或相当于中级以上职称的专业技术人员，学历可以放宽到大学专科；2.土地资源管理、土地管理、国土资源管理、地图学、地理信息系统、测绘科学与技术类等相关专业；3.有新增建设用地报批、征地拆迁管理、山林土地纠纷调处工作及其他土地管理工作2年以上经验者优先。 |
| 15、财务项目经理岗 | 2名 | 收集融资项目信息，掌握相关金融政策；负责起草投融资活动的相关合同、文件，准备资料； 归档管理融资项目文档资料；协助副部长进行融资计划的实施； 协副部长进行项目融资的上报、审批工作，后期操作等工作；保持与银行等金融机构的联系，做好贷后审查工作，向银行定期通报企业的情况；负责编制和填报融资情况报表。 | 1.大学本科及以上学历，35周岁以下，经济类、金融类、财务类相关专业；2.具有会计从业资格证，2年以上工作经验；3.有预算、核算、成本或财务分析工作经验优先； 有银行类金融机构工作经验者优先；有开发区工作经验者或熟悉企业融资工作者优先。 |
| 16、会计岗 | 2名 | 严格执行国家的财经纪律和各项财务制度，按照“两则”和“两制”的要求，做好会计工作；按国家会计制度规定定妥善保管凭证、账薄（册）、报表等会计档案资料，并对财务印章、有价证券、重要空白凭证等实行双人分管，做到相互制约；认真审核各种报销凭证，各项开支必须有经办人签字，财务经理审核和总经理审批后方可给出纳报销。对不符合规定的开支或手续不全的报销凭证，予以拒绝报销；负责与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚；对会计档案登记造册、建立会计档案目录，档案要有秩序的分类管理，排列整齐，且按年份和类别在柜子中分别摆放，方便平时查帐和调用；负责食堂的财务核算、档案管理；按月盘点食堂库存物资；定时对公司资产盘点，做好资产的报废与报损工作。 | 1.大学本科及以上学历，35周岁以下，财务类相关专业；2.具有会计从业资格证；3.熟悉会计法律法规和税法及会计报表的处理，有预算、核算、成本或财务分析工作经验优先；4.能熟练操作办公软件、财务软件；5.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德。 |
| 17、统计岗 | 1名 | 负责从事综合统计工作。 | 1.大学本科及上以上学历，35周岁以下，统计学类，经济学、工商管理等相关专业；2.具有良好的政治思想品德和道德修养，要求热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心、组织纪律性和较强的沟通协调能力；3.熟悉统计法律、法规，具备一定的从事统计等经济相关工作经历；4.熟练操作办公软件；5.2年以上企业或园区统计工作经验者或有统计从业资格者优先。 |
| 18、房地产开发业务岗 | 2名 | 1.负责房地产开发项目的开发和管理运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现； | 1.大学本科以上学历，35周岁以下，工民建、建筑、房地产管理等相关专业； |
| 2.负责规划、建设、房产及配套业务的方案优化、报建报批等； | 2.对房地产行业有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，能够组织和指导市场调研，较强的市场分析能力和应变能力，富于创新精神； | ||
| 3. 负责市场调研分析、可行性分析、研究和项目定位，开发项目计划的编制和执行，方案的制定与落实； | 3. 具有2年以上房地产开发经验，熟悉设计、规划、报批报建、配套、施工等业务流程； | ||
| 4.负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政，并及时上报公司领导和知会有关部门，为公司决策提供依据，对各种报建规范进行了解和技术配合； | 3.卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具有突出的沟通能力、协调能力和一定的管理能力；有地产开发项目运营、策划工作经验者优先。 | ||
| 4.负责归档整理开发建设过程中相关文字及图文资料。 | |||
| 总 计 | 25名 | ||
| 备 注 | |||