广发银行东莞分行2012年招聘公告
2012-04-23来源:广发银行网

广发银行东莞分行成立于1988年,近年来各项业务取的了长足发展,为满足我行业务发展需要,现诚邀社会各界精英加入我们。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间!期待您的加入,广发银行与您共同发展!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位和职责

(一)分行本部人员

1、中小企业金融部(9名)

(1)客户关系管理岗:负责辖内中小企业客户关系管理和营销拓展,指导、带动和协调所辖支行客户的营销服务;制定中小企业核心客户管理制度,提高核心中小企业客户的贡献度和忠诚度,指导所辖分支行的行业性营销拓展工作等。全日制本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;具有三年以上对公业务经验,熟悉对公业务,特别中小企业相关业务的知识。

(2)产品管理岗:负责落实中小企业业务相关的产品研发、创新、管理、推广,以及业务流程的优化;

负责中小企业业务市场调研和信息收集、明确市场定位,搭建营销平台,协调客户关系;负责落实业务联动和交叉销售等。全日制本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业,有较强的专业知识基础;具有三年以上对公业务经验,熟悉对公业务,特别中小企业相关业务的知识;熟悉相关业务流程,具备较强的风险识别和管理能力,市场判断能力和产品研发能力。

(3)综合管理岗:负责对辖内中小企业金融业务的绩效管理;负责对辖内中小企业客户经理的管理和考核;进行综合性的营销活动策划、组织和实施;负责辖内中小企业金融业务的数据统计等。全日制本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;文字功底较强,熟悉常用办公软件的应用。

2、信贷管理部(6名)

(1)出账前审核岗:负责各项信贷业务的出账前审核,对其法律手续、出账程序和出账条件的有效性、完备性及合规性进行审核。全日制本科及以上学历,经济、金融、法律等专业;具有信贷和法律方面的专业知识,熟悉我行信贷业务流程;从事银行信贷业务工作一年以上。

(2)贷后管理岗:负责组织和开展贷后管理、现场检查、风险分类等职能工作。全日制本科及以上学历,经济、金融、法律等专业;从事银行信贷业务工作一年以上,优先考虑从业三年以上者;掌握贷款风险分类的基本分析方法。

(3)监测统计岗:负责辖内各类信贷业务的数据统计、分析、监测工作,对信贷统计数据质量的准确性、真实性负责。全日制本科及以上学历,经济、金融、法律等专业;具有金融、信贷等专业知识,熟悉我行信贷业务流程;具有一定统计应用技能,熟练使用Office等办公软件;良好的综合统计分析及写作能力。

(二)支行客户经理

1、公司业务客户经理(若干名)

通过卓有成效的公司业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益,完成营销创利任务。本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;3年以上市场营销经验,1年金融行业相关岗位经验者优先;熟悉商业银行公司业务产品及流程,具备一定的公司信贷业务知识优先;具备较强的市场意识和拓展能力。

2、个人储蓄客户经理(若干名)

通过卓有成效的个人储蓄、理财等业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益,完成营销创利任务。本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;有1年以上工作经验;具备较强的市场开拓能力和拥有客户资源。

三、应聘程序

1、欢迎有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行东莞分行人力资源部(邮寄地址:东莞市城区东城西路6号楼广发大厦人力资源部,邮编:523008),并请注明“应聘”字样。

2、经初审符合条件者,我行将电话、短信方式通知笔试、面试时间。暂未录用者不另行通知,资料将进入本行人才库。

3、分行本部人员报名截止时间2012年5月15日。支行客户经理招聘为长期有效。

期待您的参与!

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