2016年山东荣盛控股集团有限公司招聘公告

2016-12-05来源：临邑县人民政府

山东荣盛控股集团有限公司(以下简称“山东荣盛集团”)，国有独资企业。公司定位：围绕政府战略意图,建设业务特色鲜明的政策性、公益性、专业性的投融资主体、国有资本投资运营平台,打造县属国有重要骨干企业、功能型国有资本投资运营公司、市场化运作的地方金融平台。经营范围：政府授权范围内的国有资产运营、土地开发运营;城乡基础设施和公共服务设施建设、投资及运营管理;房地产开发、资产及物业管理;股权投资及管理;户外广告经营。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的经营管理和专业技术人才。具体事宜如下：

一、招聘岗位

1、办公室文秘综合岗(1-2人)

2、财务部(1人)

3、金融投资部(2人)

4、项目管理部(1-2人)

5、资产管理部(1人)

6、小车司机综合岗(1人)

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品貌端正，身体健康，无不良记录;

2、有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力;

3、原则上具有国家承认的经济、金融、财务、会计、工程建设管理等相关专业的本科(含)以上学历，工程建设管理专业放宽到专科(含)以上学历;

4、符合应聘岗位的其他基本要求;

5、工作经验特别丰富和个人素质特别优秀者予以优先考虑;综合条件特别优秀者，可适当放宽有关条件。

(二)办公室文秘综合岗(1-2人)

1、岗位职责

(1)负责组织拟定公司各项行政管理制度，负责行政工作流程设计;

(2)负责公司文字材料的起草工作，文件的拟定等;

(3)负责公司日常行政与后勤管理、来访接待、外联工作及公关管理;

(4)负责公司各类证照、会议、档案及办公用品、车辆与司机管理;

(5)负责公司各项行政管理制度的监督与执行、员工考勤工作;

(6)协助公司分管领导完成行政事务与内部协同工作;

(7)完成公司领导交办的其他工作。

2、职位要求

(1)38岁以下，有驾照，临邑工作优先;

(2)大专及以上学历，经济类、英语教育类、计算机软件、文秘类相关专业;

(3)5年以上行政管理工作经验，熟悉企业或机关行政管理;

(4)具有较强的责任心和领导力，工作仔细认真;

(5)具有较强的人际交往与沟通协调能力、较优秀的分析与解决问题能力。

(三)财务部(1人)

1、岗位职责

(1)日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

(2)研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

(3)审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

(4)根据公司要求，对外提供财务月报、季报和年报;

(5)组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

(6)依据费用管理规定，合理控制费用支出;

(7)定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题。

2、职位要求

(1)35岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，熟练掌握财务相关软件及办公软件的使用;非常优秀者年龄及学历可放宽。

(2)有3年以上会计主管或主办工作经验，具有会计从业资格证、助理会计师及以上职称的优先考虑，具有丰富的全套帐务处理和税务处理经验，熟悉会计准则及税法规定;

(3)具备良好的职业道德，诚实可信，细心谨慎，沟通良好;

(4)须有会计从业资格证、熟悉投资金融财务工作者优先。

(四)金融投资部(2人)

1、岗位职责

(1)负责公司投融资业务工作;

(2)负责拟定公司中长期投融资规划和年、季、月度投融资工作计划草案;

(3)负责公司融资业务开展，开拓融资渠道，创新融资模式，提高资金保障能力;维护与金融机构良好关系，组织与金融机构进行融资洽谈，争取优惠融资条件;

(4)负责公司交办的项目融资相关工作;

(5)负责公司投资战略投资者的引进。

2、职位要求

(1)专科及以上学历，年龄35岁以下，3年以上工作经验，2年以上相关工作经验或2年以上政府平台公司或大型国有企业投融资经验;有银行工作经历、非常优秀者年龄及学历可放宽。

(2)具有财务、金融、经济、管理等专业;

(3)优秀的沟通协调能力、管理能力、计划与执行能力，良好的规划管理能力和创新意识。

(五)项目管理部(1-2人)

1、岗位职责

(1)参与项目的管理，定期报告项目进展情况，发现存在的问题，提出管理建议;

(2)在工程项目的策划、谈判、决策、投后管理中提出建议或意见;

(3)跟进已投项目的后续工作。

2、职位要求

(1)35岁以下，专科及以上学历，工程管理相关专业(工程造价、工程管理、土木工程、市政工程专业等);

(2)3年以上工程管理工作经验;

(3)精通相关业内法律法规，懂工程预算;

(4)具有C本驾驶证，对外沟通能力强，成熟稳重但不失沟通技巧，工作风格踏实，不好高骛远;

(5)有机关工作经历、参与过项目投资评审者优先。

(六)资产管理部(1人)

1、岗位职责

(1)负责拟定资产运营方式及管理办法，会同有关部门做好经营责任制的实施工作;

(2)负责企业经济运行的信息搜集、整理和统计分析工作;

(3)参与公司产权转让、对外投资、资产租赁和承包等资产经营的研究和策划;

(4)配合公司相关部门做好公司房屋建筑物、土地等产权界定与登记工作，办理相关产权证书;

(5)与公司相关部门组织开展公司固定资产和其他财务资产的清产核资工作;

(6)负责公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作，办理相关报批手续。

2、职位要求

(1)35-40岁左右，专科及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理、资产评估与管理等相关专业;具备10年以上工作经验这可适当放宽条件。

(2)熟悉房地产登记发证、房地产抵押融资业务流程，了解房地产管理方面的政策法规，对地方房地产市场的发展趋势有整体把握，具备一定资产管理、运营知识及金融基础知识;

(3)责任心强，有耐心，具备较好的沟通协调能力。

(4)具有资产评估师、房地产估价师、土地评估师资格及相关工作经验的优先录用。

(七)小车司机综合岗(1人)

1、岗位职责

(1)接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;

(2)协助行政人员从事一些外勤工作。

2、职位要求

(1)持有c本驾照;

(2)3年以上机动车驾龄，年龄30岁以下;

(4)具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实;

(5)熟悉德州、济南路况;

(6)具有机关工作经历、熟悉电脑软件安装、简单维修、网络设置者优先录用。

三、薪资待遇

应聘人员一经录用，办理聘用手续，试用期6个月。试用合格者，按有关规定和程序办理相关手续，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，并根据岗位及个人职业能力提供具有竞争力的薪酬。

四、招聘流程

本次招聘分为发布招聘公告、报名、笔试、面试、录用等程序进行。山东荣盛集团委托德州德仁人力资源有限公司进行发布招聘公告、组织相关招聘工作。

(一)网上报名

自发布招聘公告之日起至2016年12月8日，进行网上报名。

报名期间，请登录得人招聘网(http://www.drjyw.com)填写并打印《德州德仁人力资源有限公司应聘人员报名登记表》，或登录智联招聘德州站(http://www.zhaopin.com/dezhou/)、领英(https://www.linkedin.com)、猎聘(https://www.liepin.com/)投递个人简历，并将身份证、毕业证、学位证、行业从业资格证、项目案例书、获奖证书原件和《报名登记表》或相关证件的扫描件发送至邮箱(drwzhaopin@163.com)。邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样，邮件附件注明“姓名+具体文件名”。

(二)笔试时间：约12月10日(周六)

公司招聘小组按岗位对符合条件人员进行资格审查。根据履历业绩、综合素质各方面能力进考察，确定各岗位参加应聘笔试人员。笔试地点及时间以实际电话通知为准。

(三)面试时间：约12月18日(笔试、面试时间均以具体通知为准)

笔试后，按1:3进入面试，公司招聘小组统一组织进行面试，每一岗位面试结束后，由招聘小组进行评价打分。

面试时须携带身份证、毕业证、学位证、行业从业资格证、项目案例书、获奖证书原件及其他相关证件证件原件及复印件2份，《德州德仁人力资源有限公司应聘人员报名登记表》(贴1寸彩色免冠证件照片)2份。面试地点及时间以实际电话通知为准。

(四)考察

根据笔试(40%)+面试成绩(60%)，由高分到低分提交公司专题研究，确定考察名单。

(五)体检

从考察合格人员中，按综合成绩依次等额确定参加体检人员。体检工作由山东荣盛控股集团有限公司组织。因放弃或体检不合格出现缺额的，从被考察人员中按综合成绩依次递补。

五、注意事项

1、经初步资格审查符合条件者，具体考试地点将另行通知。本次招聘不收取任何报名、考试费用。

2、公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性、操作案例的真实性。如报名信息与事实不符，本公司有权在任何环节(含录用后)予以处理，应聘者须承担相应经济和法律责任。