面试 面试分数为100分，占综合分60%。面试具体时间由医院人事科通知。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、应变能力和自我认知程序等。若面试达不到1：3开考比例的，该岗位的考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
1.面试考官由广西龙潭医院和外单位专家组成。
2.2号和4号岗位，即获硕士学位人员或专业技术十级以上岗位，经卫生和计划生育委员会审核并报自治区人力资源与社会保障部门核准后，报考人员可以直接进入面试。3号和5至10号岗位，根据招聘岗位职数按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选并在主管部门及医院网站上公布。
3.面试成绩当场公布，并在主管部门及医院网站上公布。