招聘人数：2

有效期限：2017-06-30

工资待遇：面议

学历要求：本科及以上

工作地点：本院内

职位要求：

一、一名要求临床医学、医院管理或法学专业，本科及以上学历。

1、具备一定的医学基础及沟通、协调能力,协助处理医疗纠纷、医疗纠纷风险防控;

2、参与、组织在职医务人员医疗法律法规知识、医患沟通培训以及本科生医患沟通学教学任务，组织专家参加医疗事故鉴定等;

3、有一定临床经验或医疗纠纷相关科研经历者优先。

二、另一名要求临床医学、卫生管理。硕士及以上学历。

1、主要负责协助医疗科科长处理全院的医疗日常工作;负责医疗行风评议工作管理;负责医院妇幼专项工作管理;负责医院对口支援与帮扶工作管理，完成领导交办的其他工作。

2、熟练掌握office等办公软件，较强的文字处理能力和的协调沟通能力。有医院工作经验者优先考虑。

此招聘广告的截止日期为2017-06-30，在此日期之前，我院如收到足够多且符合条件的简历，将择期选择面试日期，所以，如有意向投递简历的应聘者，请尽快投递。