学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、心理测试等方式，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。
对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不在原体检医院进行。复检只进行1次，结果以复检结论为准。