| 岗位 | 数量 | 资格条件 | 从事工作 |
| 法务主管 | 1人 | 1、35周岁及以下（1981年12月2日以后出生），男女不限； 2、普通高校全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位，法学、法律等相关专业； 3、3-5年相关工作经验，通过司法考试或取得法律顾问职业资格证书；熟悉公司法、房地产方面的法律法规，精通法律业务，具有独立处理法律事务的工作经验和能力； 4、其他从简章。 | 负责公司合同起草、审核与履约管理；负责搜集整理公司经营相关的法律法规、政策；负责纠纷处理与法律事务办理；负责公司经营管理风险防控等。 |
| 现场管理专员 | 1人 | 1、30周岁以下（1986年12月2日以后出生），男女不限； 2、普通高校全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位，土木工程、工程管理等工程类相关专业； 3、具有三年以上相关工作经验，具有初级及以上职称或二级注册资格。具有一定的施工及项目管理经验，熟悉建设基本流程，懂管理技术； 4、其他从简章。 | 协助项目主管开展项目管理工作，从事项目前期手续办理、项目管理、结算移交等工作；配合解决工程项目施工中的设计、施工问题；做好项目质量、进度和安全管理监督检查组织工作。 |
| 现场管理员 | 1人 | 1、30周岁以下（1986年12月2日以后出生），男女不限； 2、普通高校全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位，土木工程、工程管理等工程类相关专业； 3、一年以上相关工作经验； 4、其他从简章。 | 从事项目前期手续办理、项目管理、结算移交等事物工作；协助解决工程项目施工中的设计、施工问题；做好项目质量、进度和安全管理监督检查工作。 |
| 房地产会计主管 | 1人 | 1、40周岁以下（1976年12月2日以后出生），男女不限； 2、普通高校全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位，会计及相关专业； 3、5年以上房地产企业财务工作经验;具有会计从业资格证、会计师职称或注会资格，熟练掌握房地产财务管理知识;精通国家房地产方面财税法律规范，具备良好的沟通表达能力、分析能力、良好的团队精神和职业素养。 4、其他从简章。 | 负责准确、及时、高质量完成公司会计核算工作，提供相关的财务信息；负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；分析检查公司财务收支和预算的执行情况。 |
| 储备人才 | 5人 | 1、招聘人数3名，男女不限； 2、国际经济与贸易、金融及经济类相关专业； 3、其他从简章。 | 普通高校全日制大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位。2016届高校毕业生，学业优秀，身体健康，综合素质较高，青岛本地生源优先。 签订劳务派遣协议，期满，考核合格者分配至各岗位。 |
| 1、招聘人数2人，男女不限； 2、土木工程、工程管理、工程造价等工程类相关专业； 3、其他从简章。 | |||
| 内勤岗 | 2人 | 1、招聘办事人员1人； 2、30周岁以下（1986年12月2日以后出生），男女不限； 3、普通高校全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位，体育等相关专业；工作仔细认真、责任心强、做事踏实，吃苦耐劳； 4、其他从简章。 | 负责公司公共服务设施管理（职工活动中心、篮球场等）及后勤服务保障等工作；及时完成上级交办的各项任务。 |
| 1、招聘行政专员1人； 2、30周岁以下（1986年12月2日以后出生），男女不限； 3、普通高校本科及以上学历，并取得学士及以上学位，行政管理、秘书等相关专业； 4、具有5年及以上工作经验，3年及以上相关工作经验； 5、其他从简章。 | 负责文件管理、会议记录、会务等行政事务及文秘工作；负责与其他部门的沟通协调，及时完成上级交办的各项任务。 | ||
| 合计 | 11人 | ||