遵义市中级人民法院2016年第二批招聘劳动合同制工勤人员资格审查
2016-11-26来源:易贤网

工作人员根据招聘职位的资格条件,当场对报考人员提供资料进行审查,资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程,如发现考生不符合招聘规定的资格条件,或证书证件等资料弄虚作假,不能进入下一环节,随时取消其考试、应聘资格,责任由考生自负。考生应留下准确联系电话,并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生,责任由考生自负。

遵义市中级人民法院2016年第二批社会招聘劳动合同制工勤人员简章

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