面试
入围面试的人员须要进行资格复审，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及工作经历条件的，要求提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等(其他材料可供招聘单位参考)。
面试方式：结构化面试。主要根据实际从事岗位要求，对应聘人员的知识水平、岗位适应度、语言表达和沟通能力等进行考核。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。