主要测试应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和协调沟通能力等。采取结构化面试的形式，委托具有人才测评资质的第三方机构出题。满分为100分，占总成绩70%。面试成绩低于60分者不得列为体检对象。
2016年广州市天河区审计局招聘工作人员公告
2026上岸·考公考编培训报班