根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神,常州市武进区人力资源和社会保障局组织部分事业单位面向社会公共招聘硕士研究生及以上高层次人才14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘单位、数量及专业
| 招 聘 单 位 | 招录人数 | 职位名称 | 专 业 |
| 常州市武进区水利局 | 4 | 水利工程 管理人员 | 水利工程专业 |
| 1 | 水利工程 管理人员 | 给排水专业 | |
| 常州市武进区环境保护局 | 1 | 环境监察工作人员 | 环境工程专业 |
| 常州市武进区公共资源交易中心 | 1 | 交易服务 管理员 | 法律专业 |
| 常州市武进区就业服务中心 | 2 | 综合科 工作人员 | 中文文秘类、人力资源管理专业 |
| 江苏电大武进学院 | 1 | 机械专业课教师 | 机械电子工程专业 |
| 1 | 英语教师 | 英语专业（商务英语方向） | |
| 1 | 体育教师 | 体育教育专业（乒乓球、健美操或武术特长） | |
| 1 | 心理学教师 | 心理学专业（发展心理学方向、职业教育实践及研究经历） | |
| 1 | 图书管理员 | 图书馆学专业 |
三、报名时间和地点
本次招聘采取现场报名方式。
报名地点设两个点：一是四川大学，报名时间：2012年4月17日；二是常州市武进区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，报名时间：2012年4月26日。联系电话：0519-86310083。
报名时需提供下述材料（均要求交验原件并提供复印件）：
⑴《2012年常州市武进区事业单位公开招聘高层次人才报名表》一份；
⑵2012年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、各项奖励表彰证书及学科成绩单。
⑶其他人员提供本人身份证、毕业证书、各项奖励表彰证书及学科成绩单。
四、招聘程序
1、公布简章。招聘简章分别在四川大学网站、常州市人力资源和社会保障局网（www.czhrss.gov.cn/index.html）和常州市武进区人力资源和社会保障局网（www.wjhrss.gov.cn）公布。
2、面试考核。常州市武进区人社局和用人单位组成考核小组，对符合条件的优秀毕业生进行资格审核和面试，主要就其成长背景，思想素质、专业知识等综合素质进行考察考核。
⑴在四川大学报名的考生直接进行现场面试；
⑵在常州市武进区人力资源和社会保障局报名的考生，面试时间和地点另行通知。
3、确定人选。常州市武进区人社局和用人单位根据应聘人员的面试成绩确定最终拟聘用人选，20个工作日内将拟聘用结果通知考生。
4、组织体检。由常州市武进区人力资源和社会保障局组织拟聘用人员进行体检。
5、报批聘用。体检合格者，由用人单位将拟聘用人员名单上报常州市武进区人力资源和社会保障局，业务科室按规定审核毕业生档案，确认无误后办理相关的聘用手续。
常州市武进区人力资源和社会保障局
2012年4月15日
《2012年常州市武进区事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc》来源于武进区人力资源和社会保障局网,最近更新：2012年4月15日。
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