| 序号 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 岗位代码 | 性别 | 年龄 | 专 业 | 岗位要求 | 备注 | ||
| 1 | 文秘宣传岗工作人员 | 3 | 001 | 不限 | 35周岁及以下 | 中文文秘类 | 具有3年以上党政机关、新闻媒体等相关企事业单位综合文字工作经验。 | 能独立撰写稿件，曾在国内知名媒体发表过文章者优先。 | ||
| 1 | 002 | 电子信息类 | 能独立管理操作网络平台（网站、微信等）。 | |||||||
| 1 | 003 | 英语 | 英语六级以上，有一定口语表达能力。 | |||||||
| 2 | 金融财务岗工作人员 | 5 | 004 | 不限 | 35周岁及以下 | 财务财会类 | 具有3年及以上政务投融资平台或大型企业财会、审计、金融、统计工作经验。 | 具有会计师、审计师、经济师、统计师职称，学历可放宽至全日制普通高校专科及以上学历，年龄可放宽至40周岁及以下。 | ||
| 3 | 科技信息岗工作人员 | 1 | 005 | 不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 具有3年及以上科技创新政策研究管理经验，熟悉高新区科技项目申报、知识产权咨询及管理等相关业务。 | |||
| 4 | 招商岗工作人员 | 4 | 006 | 不限 | 35周岁及以下 | 经济类 | 具有3年及以上招商营销类工作经验，熟悉高新技术产业招商，曾独立策划组织大型招商推介或营销活动。 | |||
| 5 | 法律顾问岗工作人员 | 1 | 007 | 男 | 35周岁及以下 | 法律类 | 具有5年及以上法律类相关岗位工作经验，熟悉民法、合同法，有律师资格证的优先考虑。 | |||
| 6 | 规划建设岗工作人员 | 8 | 008 | 不限 | 35周岁及以下 | 城建规划类、土地管理类、测绘类 | 具有3年以上规划建设类相关岗位工作经验，具有一定的工程管理能力；熟悉运用CAD软件和PPT制作。测绘类专业具有测绘操作证书，精通各种测绘仪器的操作，并能独立完成各类测绘图形绘制。 | 具有工程师职称或二级建造师，学历可放宽至全日制普通高校专科及以上学历，年龄可放宽至40周岁及以下。 | ||
| 7 | 项目开发岗 | 营销总监 | 1 | 009 | 不限 | 40周岁及以下 | 工商管理类 | 具有5年以上大型项目销售管理经验，有住宅、商业、办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验，有实际操作大型楼盘策划营销的案例；有丰富的客户市场开拓及管理经验；有丰富的商务谈判技巧，熟悉地产销售流程、熟悉行业惯例，熟悉相关法律法规与市场发展动态。 | 具有国内知名公司5年以上工作经验者，可以放宽至全日制普通高校专科及以上学历。 | |
| 成本合约总监 | 1 | 010 | 不限 | 40周岁及以下 | 建筑工程类 | 具有8年以上相关企业经营预算、成本控制工作经验，熟悉企业工程管理、业务运营和管理流程；熟悉工程造价管理理论、对现场施工有了解，精通工程量清单计价，工程定额计价；具有较高的沟通与谈判技巧，熟悉建筑造价行业法律法规及相关行业知识；较强的团队协作精神、组织领导能力、分析判断能力、沟通协调能力和影响力。 | 具有国内知名公司8年以上工作经验者，可以放宽至全日制普通高校专科及以上学历。 | |||
| 预决算人员 | 1 | 011 | 男 | 40周岁及以下 | 工程造价 | 具有5年及以上工程造价类相关行业工作经验，有预决算员证，熟练掌握各类预决算软件，精通工程造价和审计。 | ||||
| 前期配套部开发专员 | 1 | 012 | 不限 | 40周岁及以下 | 建筑工程类 | 具有3年以上土木工程类相关行业工作经验，能独立编制开发报建流程、实施细则，进行项目信息的收集、筛选、整理；熟悉办理开发建设相关手续及施工验收工作；可以独立做好与相关政府部门的沟通及公共关系维护工作。 | 具有国内知名公司3年以上工作经验者，可以放宽至全日制普通高校专科及以上学历。 | |||