面试：
操作成绩合格人员，按护理操作成绩排序，由医院组织面试，按照公开、公平、竞争、择优录取的原则，对应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表进行综合考察打分。
具体面试时间及地点另行通知。
2016年宁波慈溪市第七人民医院编外用工招聘公告