招聘单位: 基建处

岗位类别: 管理职员岗

招聘岗位: 电气施工管理岗

岗位隶属实验室、研究所

需求人数: 1

学历学位要求: 全日制硕士及以上 专业要求: 建筑学、电气工程等专业

学校基本条件:

1.2017年度海内外知名大学优秀应届毕业生，培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位;

2.硕士毕业生27周岁以下(1990年1月1日及以后出生)，博士毕业生及博士后32周岁以下(1985年1月1日及以后出生);

3.大学英语六级成绩425分以上(含)，英语口语水平良好，对海外知名大学的硕士及以上学历人选不做大学英语六级成绩要求，以雅思、托福等英语水平证明材料替代;熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力;

4.身心健康;

5.热爱高校教育管理事业，具有高度的责任心和服务奉献意识，具有较强的执行力、组织协调能力、表达沟通能力和团队合作精神;

6.满足具体用人单位所招聘岗位规定的其他任职要求。

其他要求:

1.熟练掌握所招聘岗位专业知识;

2.具有较强的计划、组织、协调沟通和管理能力;

3.具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神。

岗位职责:

1.负责学校基本建设项目中电气工程专业的方案论证、技术审查，以及初步设计资料和施工图纸的审核，提出本专业的控制目标和措施;

2.负责本专业的技术交底工作，审核专业施工组织设计，以及施工过程中专业技术指导和专业间协调，解决施工技术问题，检查专业施工质量;

3.提出并审核本专业建筑设备、材料采购计划，审核外加工图纸、技术资料和相关供应计划，并负责验收;配合项目负责人完成本专业设备的招标、考察和确认工作，办理材料设备确认审核表;

4.审核施工中本专业的设计变更和洽商，并按规定办理相关审批手续;

5.参与工程的竣工验收工作，负责专业工程竣工资料的审查和本专业的竣工保修工作，配合工程竣工结算。

薪酬待遇: 本次招聘岗位为全员合同聘用制A系列(事业编制)岗位，除事业单位工作人员标准工资之外，我校为新入校人员提供了具有行业竞争力的薪酬待遇，管理职员岗位接收的具有博士学历学位应届毕业生、出站博士后享受一次性青年教职工津贴5万元，具有硕士学历学位的应届毕业生享受一次性青年教职工津贴3万元。

起始日期: 2016-11-14

截止日期: 2016-11-28

岗位详情请参考：http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_posDesc=link&major=%C8%AB%C8%D5%D6%C6%CB%B6%CA%BF%BC%B0%D2%D4%C9%CF&posID=&z0301=~31~30~33~30~31~34~32~31&posName=^7535^6c14^65bd^5de5^7ba1^7406^5c97&unitName=%B1%B1%BE%A9%C0%ED%B9%A4%B4%F3%D1%A7/%B5%B3%D5%FE%B9%DC%C0%ED%A1%A2%C8%BA%CD%C5%D7%E9%D6%AF%B2%BF%C3%C5/%BB%F9%BD%A8%B4%A6&returnType=1&selunitcode=0124