招聘单位: 人事处

岗位类别: 管理职员岗

招聘岗位: 人力资源管理岗2

岗位隶属实验室、研究所

需求人数: 1

学历学位要求: 全日制硕士及以上 专业要求: 材料科学与工程、化学工程与技术、生物医学工程、管理科学与工程、应用经济学等专业

学校基本条件:

1.2017年度海内外知名大学优秀应届毕业生，培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位;

2.硕士毕业生27周岁以下(1990年1月1日及以后出生)，博士毕业生及博士后32周岁以下(1985年1月1日及以后出生);

3.大学英语六级成绩425分以上(含)，英语口语水平良好，对海外知名大学的硕士及以上学历人选不做大学英语六级成绩要求，以雅思、托福等英语水平证明材料替代;熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力;

4.身心健康;

5.热爱高校教育管理事业，具有高度的责任心和服务奉献意识，具有较强的执行力、组织协调能力、表达沟通能力和团队合作精神;

6.满足具体用人单位所招聘岗位规定的其他任职要求。

其他要求:

1.工作细心认真，执行力强，有责任心;

2.具有较强的公文写作能力和英语应用能力;

3.具有海外留学经历者优先。

岗位职责:

1.负责包括院士等各类高层次人才的日常联系及服务工作;

2.负责国家级和省部级人才项目的申报和管理工作;

3.组织实施学校“预聘制”青年骨干教师招聘、服务工作;

4.负责各类人才配套经费和科研启动经费的管理工作;

5.负责各级人才工作部门的联络协调工作;

6.完成领导交办的其他工作。

薪酬待遇: 本次招聘岗位为全员合同聘用制A系列(事业编制)岗位，除事业单位工作人员标准工资之外，我校为新入校人员提供了具有行业竞争力的薪酬待遇，管理职员岗位接收的具有博士学历学位应届毕业生、出站博士后享受一次性青年教职工津贴5万元，具有硕士学历学位的应届毕业生享受一次性青年教职工津贴3万元。

起始日期: 2016-11-14

截止日期: 2016-11-28

岗位详情请参考：http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_posDesc=link&major=%C8%AB%C8%D5%D6%C6%CB%B6%CA%BF%BC%B0%D2%D4%C9%CF&posID=&z0301=~31~30~33~30~31~34~31~38&posName=^4eba^529b^8d44^6e90^7ba1^7406^5c97~32&unitName=%B1%B1%BE%A9%C0%ED%B9%A4%B4%F3%D1%A7/%B5%B3%D5%FE%B9%DC%C0%ED%A1%A2%C8%BA%CD%C5%D7%E9%D6%AF%B2%BF%C3%C5/%C8%CB%CA%C2%B4%A6&returnType=1&selunitcode=0116